Allen Newell - Allen Newell

Allen Newell
Allen Newell.jpg
Urodzić się ( 1927-03-19 )19 marca 1927
Zmarł 19 lipca 1992 (1992-07-19)(w wieku 65 lat)
Alma Mater Uniwersytet Stanford Uniwersytet
Princeton Uniwersytet
Carnegie Mellon
Znany z Przetwarzanie informacji Język
Teoretyk logiki
Ogólne rozwiązywanie problemów
Wznoszenie się
ujednoliconych teorii poznania
Nagrody AM Turing Award (1975)
IJCAI Award for Research Excellence (1989)
IEEE Emanuel R. Piore Award (1990)
National Medal of Science (1992)
Louis E. Levy Medal (1992)
Kariera naukowa
Pola Informatyka
Psychologia poznawcza
Instytucje Carnegie Mellon University
Doradca doktorski Herbert A. Simon
Doktoranci Hans Berliner
Stuart Card
John E. Laird
Frank Ritter
Milind Tambe

Allen Newell (19 marca 1927 - 19 lipca, 1992) był pracownikiem naukowym w dziedzinie informatyki i psychologii poznawczej w RAND Corporation i na Carnegie Mellon University „s School of Computer Science , Tepper School of Business oraz Wydział Psychologii. Przyczynił się do powstania języka przetwarzania informacji (1956) i dwóch najwcześniejszych programów sztucznej inteligencji , maszyny teorii logiki (1956) i ogólnego rozwiązywania problemów (1957) (z Herbertem A. Simonem ). Odznaczony ACM „s AM Turinga nagrodę wraz z Herbert Simon w 1975 roku dla swoich podstawowych składek na sztucznej inteligencji i psychologią ludzkiego poznania.

Wczesne studia

Newell ukończył studia licencjackie z fizyki na Stanford . W latach 1949-1950 był absolwentem Uniwersytetu Princeton , gdzie studiował matematykę. Ze względu na jego wczesną styczność z nieznaną dziedziną znaną jako teoria gier oraz doświadczenia z nauki matematyki, był przekonany, że woli połączenie badań eksperymentalnych i teoretycznych od czystej matematyki.

W 1950 opuścił Princeton i dołączył do RAND Corporation w Santa Monica, gdzie pracował dla „grupy badającej problemy logistyczne Sił Powietrznych” (Simon). Jego praca z Josephem Kruskalem doprowadziła do powstania dwóch teorii: Modelu Teorii Organizacji oraz Formułowania Precyzyjnych Pojęć w Teorii Organizacji. Newell ostatecznie uzyskał tytuł doktora w Tepper School of Business w Carnegie Mellon, a Herbert Simon był jego doradcą.

Następnie Newell „zwrócił się do projektowania i prowadzenia eksperymentów laboratoryjnych dotyczących podejmowania decyzji w małych grupach” (Simon). Był jednak niezadowolony z dokładności i prawdziwości ich wyników uzyskanych z eksperymentów laboratoryjnych na małą skalę. Dołączył do kolegów z zespołu RAND, Johna Kennedego, Boba Chapmana i Billa Biela, na stacji wczesnego ostrzegania Sił Powietrznych, aby zbadać procesy organizacyjne załóg lotniczych. W 1952 r. otrzymali dofinansowanie z Sił Powietrznych na zbudowanie symulatora, który umożliwiłby im badanie i analizę interakcji w kokpicie związanych z podejmowaniem decyzji i obsługą informacji. Na podstawie tych badań Newell doszedł do wniosku, że przetwarzanie informacji jest główną czynnością w organizacjach.

Sztuczna inteligencja

We wrześniu 1954 Newell zapisał się na seminarium, na którym Oliver Selfridge „opisał działający program komputerowy, który nauczył się rozpoznawać litery i inne wzory” (Simon). To wtedy Allen zaczął wierzyć, że systemy mogą być tworzone i zawierać inteligencję oraz mieć zdolność adaptacji. Mając to na uwadze, Allen, po kilku miesiącach, napisał w 1955 r. The Chess Machine: Przykład radzenia sobie ze złożonym zadaniem przez adaptację , w którym „nakreślił pomysłowy projekt programu komputerowego do gry w szachy w humanoidalny sposób” (Simon ).

Jego praca zwróciła uwagę ekonomisty (i przyszłego noblisty) Herberta A. Simona i wraz z programistą JC Shaw opracowali pierwszy program prawdziwej sztucznej inteligencji , The Logic Theorist . Praca Newella nad programem stworzyła podwaliny tej dziedziny. Jego wynalazki obejmowały: przetwarzanie list , najważniejszy paradygmat programowania używany od tamtego czasu przez sztuczną inteligencję; zastosowanie analizy środków i celów do rozumowania ogólnego (lub „rozumowanie jako poszukiwanie”); oraz wykorzystanie heurystyk do ograniczenia przestrzeni wyszukiwania.

Zaprezentowali program na konferencji w Dartmouth w 1956 roku, nieformalnym zgromadzeniu badaczy zainteresowanych symulacją inteligencji za pomocą maszyn. Konferencja, obecnie powszechnie uważana za „narodziny sztucznej inteligencji”, miała ogromny wpływ, a jej uczestnicy stali się liderami badań nad sztuczną inteligencją przez następne dwie dekady, w tym Newell.

Późniejsze osiągnięcia

Newell i Simon zawiązali trwałą współpracę. Założyli laboratorium sztucznej inteligencji na Uniwersytecie Carnegie Mellon i stworzyli szereg ważnych programów i spostrzeżeń teoretycznych w późnych latach pięćdziesiątych i sześćdziesiątych. Praca ta obejmowała General Problem Solver , wysoce wpływową implementację analizy środków i celów , oraz hipotezę fizycznych systemów symboli , kontrowersyjne filozoficzne twierdzenie, że wszystkie inteligentne zachowania można zredukować do rodzaju manipulacji symbolami, jakie demonstrowały programy Newella.

Kulminacją prac Newella było opracowanie architektury poznawczej znanej jako Soar i jego zunifikowanej teorii poznania , opublikowanej w 1990 roku, ale ich udoskonalenie było celem jego wysiłków aż do jego śmierci ( jeden z ostatnich listów Newella ).

Nagrody i wyróżnienia

Na jego cześć została nazwana nagroda ACM - AAAI Allen Newell Award . Nagroda Doskonałości Badań w Carnegie Mellon School of Computer Science została również nazwana na jego cześć.

Zobacz też

Bibliografia

Dalsza lektura

Zewnętrzne linki

Cytaty związane z Allenem Newellem w Wikiquote