Australijski Związek Pracowników - Australian Workers' Union

AWU
Australijski Związek Pracowników
Australijski Związek Pracowników.jpg
Założony 1886 ; 135 lat temu ( 1886 )
Siedziba Sydney , Nowa Południowa Walia
Lokalizacja
Członkowie
72 971 (stan na 30.06.2018 r.)
Kluczowi ludzie
Daniel Walton, sekretarz krajowy
Afiliacje ACTU , ALP , ITF , IUF , IndustriALL
Strona internetowa AWU
znany jako AWU-FIMEE Amalgamated Union 1993-1995

Przez australijskich Workers' Union ( RJR ) jest jednym z Australii „największych i najstarszych s związkami zawodowymi . Jej początki sięgają związków założonych w przemyśle pasterskim i górniczym w latach 80. XIX wieku i obecnie zrzesza około 80 000 członków. W swojej historii wywierał ogromny wpływ na australijski ruch związkowy i na Australijską Partię Pracy .

AWU jest jednym z najpotężniejszych związków w frakcji Prawicy Pracy Australijskiej Partii Pracy .

Struktura

AWU jest związkiem ogólnokrajowym, składającym się z oddziałów państwowych, regionalnych i branżowych. Każdy członek AWU należy do jednej z dziewięciu branż geograficznych lub branżowych. Co cztery lata członkowie AWU wybierają przedstawicieli okręgowych i krajowych: Prezydenta Krajowego, Sekretarza Krajowego i Asystenta Sekretarza Krajowego. Wybierają również Zarząd Krajowy i Zarządy Oddziałów, które pełnią funkcję Rady Dyrektorów związku.

Zasady AWU są zarejestrowane w Fair Work Australia, a jej wewnętrzne wybory są przeprowadzane przez Australijską Komisję Wyborczą .

AWU jest stowarzyszone z Australijską Partią Pracy , Australijską Radą Związków Zawodowych , Międzynarodową Federacją Metalowców , Międzynarodowym Związkiem Pracowników Przemysłu Spożywczego oraz Międzynarodową Federacją Pracowników Transportu . Obecną przewodniczącą AWU jest Marina Williams, a sekretarzem krajowym Daniel Walton.

Historia

Hala Australijskich Związków Robotniczych, Chillagoe, Queensland, ca. 1915
Budynek Unii nazwany na cześć Clarrie Fallon, 1953

AWU wyrosło z wielu wcześniejszych związków, w szczególności z Australasian Shearers' Union , założonego przez Williama Spence'a , Alexandra Poyntona (OBE, członka inauguracyjnego australijskiej Izby Reprezentantów), brata Charlesa Poyntona i Davida Temple w Creswick , Victoria w 1886. To zjednoczenie połączone ze związkami kombajnów w Bourke i Wagga w Nowej Południowej Walii, w celu utworzenia połączone kombajnów Związku Australii w 1887. w 1894 roku ten związek połączone z Ogólnymi robotników unijnych , które utworzyły w 1891 roku, tworząc Australian Workers Unia.

Queensland Kombajny węglowe Unia , utworzona w 1887 roku, a Queensland Workers Union połączyła się w 1891 roku do utworzenia Unii połączone Workers of Queensland . W 1904 AWUQ połączyło się z AWU, tworząc związek z łączną liczbą 34 000 członków.

AWU później wchłonęło szereg innych związków w przemyśle pasterskim, górniczym i drzewnym, w szczególności Amalgamated Workers Association of Queensland w 1913 roku i Federated Mining Employees Association of Australia w 1917 roku. Ponieważ przemysł ten był głównym źródłem bogactwa Australii w Australii 19 wieku, AWU wkrótce stał się największym i najpotężniejszym związkiem w Australii.

Klęska wielkiego strajku strzygaczy z 1891 r. i strajku morskiego w 1890 r. skłoniła AWU do odrzucenia akcji bezpośredniej i od tamtej pory jest siłą umiarkowania w australijskim ruchu związkowym. Była zdecydowanym przeciwnikiem Robotników Przemysłowych Świata , Komunistycznej Partii Australii , premiera NSW Jacka Langa i innych radykalnych sił w australijskim ruchu robotniczym. Komunistom przez wiele lat zakazano członkostwa w AWU. W latach 30. XX w. Partia Komunistyczna założyła rywalizującego Duszpasterskiego Związku Przemysłowego Robotników, ale to nie zdołało przełamać uścisku AWU nad jego członkostwem.

Oddział AWU na Terytorium Północnym był główną frakcją w ostatnim buncie robotników w Australii, Rebelii Darwina w latach 1912-1918.

Kiedy związki zawodowe utworzyły Australijską Partię Pracy po klęsce strajków z lat 90. XIX wieku, AWU zyskała potężne wpływy w partii, szczególnie w Queensland i Australii Zachodniej , aw mniejszym stopniu w innych stanach. Labourzystowskie rządy stanowe były pod silnym wpływem przywódców AWU, takich jak Edward Grayndler , Tom Dougherty i sekretarz AWU NSW Charlie Oliver . Partia Pracy sprawowała rządy w Queensland od 1915 do 1929 i od 1932 do 1957, a AWU była w stanie wywierać znaczny wpływ polityczny dzięki długoletnim premierom, takim jak William Forgan Smith i Ned Hanlon .

Federacja kolonii australijskich w 1901 roku doprowadziła do powstania australijskiego systemu arbitrażowego . AWU zdecydowanie poparła arbitraż jako mechanizm rozwiązywania sporów pracowniczych bez uciekania się do strajku. Pastoral Industry Award, wynegocjowana przez AWU, była pierwszą federalną nagrodą przyznaną przez Commonwealth Court of Conciliation and Arbitration . AWU zachowało swoją rejestrację w państwowych systemach przemysłowych i nadal uczestniczy w wielu nagrodach państwowych.

W latach od federacji, kiedy australijski system stosunków pracy został zdominowany przez Trybunał i jego następców, Komisję Pojednawczą i Arbitrażową oraz Australijską Komisję Stosunków Przemysłowych , AWU i jego członkowie byli jednymi z głównych beneficjentów tego systemu. AWU pozostaje zdecydowanym zwolennikiem arbitrażu w ruchu związkowym. AWU przez wiele lat nie była stowarzyszona z Australijską Radą Związków Zawodowych , woląc utrzymywać niezależne relacje z systemem arbitrażowym.

Wraz z przesunięciem zatrudnienia z przemysłu duszpasterskiego do miejskich sektorów produkcyjnych i usługowych, wpływ polityczny i władza AWU spadły, ponieważ obszary duszpasterskie stały się mniej znaczące pod względem liczby pracowników. Ta zmiana doprowadziła do tego, że wiele wiejskich obszarów elektoratu znalazło się pod wpływem AWU i robotników, którzy popadli w konserwatywną stronę polityki, aw szczególności Partię Narodową . Rozłam w ALP w Queensland w 1957 r., w wyniku którego Partia Pracy była w opozycji przez 32 lata, pozbawiła AWU jej największego obszaru wpływów, chociaż pozostała wpływowa w długoletnim (1941-65 i 1976-88) Nowym Południu. Walijskie rządy Partii Pracy.

W 1993 roku AWU połączyła się z Federacją Pracowników Produkcji Przemysłowej i Inżynierii (sama z połączenia Australijskiego Stowarzyszenia Pracowników Przemysłu Ślusarskiego i Australijskiego Stowarzyszenia Inżynierów ) w celu utworzenia Związku Połączonego AWU-FIMEE. W 1995 roku związek powrócił do używania nazwy Australian Workers' Union.

W ostatnich latach AWU starała się zmodernizować i poszerzyć swoje członkostwo poza tradycyjna, podupadającą bazę. Dziś reprezentuje pracowników przemysłu metalowego, lotniczego, naftowego i gazowego, górniczego, budowlanego, spożywczego i detalicznego, a także swoją tradycyjną bazę w obszarach pasterskich i górniczych. Jego ekspansja na nowe obszary doprowadziła AWU do konfliktu z niektórymi innymi związkami, w szczególności z Krajowym Związkiem Pracowników oraz Unią Budownictwa, Leśnictwa, Górnictwa i Energetyki .

Przez wiele lat AWU publikowało dwie gazety, The Australian Worker w Nowej Południowej Walii i The Worker (założony w 1890) w Brisbane. Pod redakcją Henry'ego Boote'a od 1916 do 1943 byli jedną z najbardziej wpływowych gazet związkowych w Australii. Obie gazety połączyły się w 1974 roku i dziś The Australian Worker jest publikowany w formie magazynu we współpracy z Australian Consolidated Press .

24 października 2017 australijska policja federalna napadła na biura związków zawodowych w Sydney i Melbourne . Naloty były prowadzone w imieniu Komisji Zarejestrowanych Organizacji (ROC).

Wsparcie dla polityki Białej Australii

Melbourne Transakcji Hala została otwarta w 1859 roku z Zawodowych i Rad Pracy i Transakcji Halls otwarcia we wszystkich miastach i większości miast regionalnych w następujących czterdziestu lat. W latach 80. XIX wieku związki zawodowe rozwinęły się wśród kombajnów , górników i dokerów (pracowników nabrzeża), ale wkrótce rozprzestrzeniły się, obejmując prawie wszystkie prace robotnicze . Niedobór siły roboczej doprowadził do wysokich płac dobrze prosperującej, wykwalifikowanej klasy robotniczej, której związki zażądały ośmiogodzinnego dnia pracy i innych świadczeń niespotykanych w Europie.

Ośmiogodzinny marsz dnia około 1900, przed Parlamentem na Spring Street w Melbourne .

Australia zyskała reputację „raju człowieka pracy”. Niektórzy pracodawcy próbowali podciąć związki, importując chińską siłę roboczą. Wywołało to reakcję, która doprowadziła do tego, że wszystkie kolonie ograniczyły imigrację Chińczyków i innych krajów azjatyckich. To był fundament Polityki Białej Australii . „Australijski pakt”, oparty na scentralizowanym arbitrażu przemysłowym, pewnym stopniu pomocy rządowej, szczególnie dla przemysłu surowcowego i Białej Australii, miał obowiązywać przez wiele lat, zanim stopniowo zapadł się w drugiej połowie XX wieku.

Rozwój przemysłu cukrowniczego w Queensland w latach 70. XIX wieku doprowadził do poszukiwania robotników przygotowanych do pracy w tropikalnym środowisku. W tym czasie tysiące „ Kanaków ” (wyspiarzy z Pacyfiku) zostało sprowadzonych do Australii jako pracownicy kontraktowi . Ta i pokrewne praktyki sprowadzania nie-białych robotników do taniego zatrudnienia były powszechnie określane jako „ kosowanie ” i odnoszą się do rekrutacji ludzi poprzez oszustwa i porwania do pracy na plantacjach, zwłaszcza na plantacjach trzciny cukrowej w Queensland (Australia) i Fidżi . W latach siedemdziesiątych i osiemdziesiątych XIX wieku rosnący ruch związkowy rozpoczął serię protestów przeciwko pracy zagranicznej. Argumentowali, że Azjaci i Chińczycy odebrali pracę białym mężczyznom, pracowali za „niestandardowe” pensje, obniżyli warunki pracy i odmówili uzwiązkowienia.

Zastrzeżenia do tych argumentów pochodziły głównie od zamożnych właścicieli ziemskich na obszarach wiejskich. Argumentowano, że bez Azjatów do pracy w tropikalnych obszarach Terytorium Północnego i Queensland obszar ten musiałby zostać opuszczony. Pomimo tych zastrzeżeń dotyczących ograniczenia imigracji, w latach 1875-1888 wszystkie kolonie australijskie uchwaliły prawo, które wykluczało dalszą imigrację chińską. Azjatyccy imigranci mieszkający już w australijskich koloniach nie zostali wydaleni i zachowali te same prawa, co ich anglojęzyczni i południowi rodacy.

Zawarto porozumienia w celu dalszego zwiększenia tych ograniczeń w 1895 r. po Międzykolonialnej Konferencji Premierów, na której wszystkie kolonie zgodziły się rozszerzyć ograniczenia wjazdu na wszystkie rasy inne niż białe . Jednakże, próbując uchwalić te przepisy, gubernatorzy Nowej Południowej Walii, Południowej Australii i Tasmanii zastrzegli rachunki, ze względu na traktat z Japonią , i nie stały się prawem. Zamiast tego wprowadzono Ustawę Natal z 1897 r., która ograniczała „niepożądane osoby”, a nie konkretną rasę.

Rząd brytyjski w Londynie nie był zadowolony z ustawodawstwa, które dyskryminowało niektórych poddanych jego Imperium, ale postanowił nie odrzucać uchwalonych praw. Sekretarz Kolonialny Joseph Chamberlain wyjaśnił w 1897 roku:

Całkiem sympatyzujemy z determinacją... tych kolonii... że nie powinno być napływu ludzi obcych cywilizacyjnie, obcych w religii, obcych w obyczajach, których napływ ponadto poważnie ingerowałby w słuszne prawa istniejącej populacji pracującej.

Rząd Bartona, który doszedł do władzy po pierwszych wyborach do parlamentu Wspólnoty Narodów w 1901 roku, został utworzony przez Partię Protekcjonistów przy wsparciu Australijskiej Partii Pracy . Poparcie Partii Pracy było uzależnione od ograniczenia nie-białej imigracji, co odzwierciedlało postawy Australijskiego Związku Robotniczego i innych ówczesnych organizacji związkowych, na których poparciu powstała Partia Pracy.

Sekretarze Krajowi AWU

Prezesi Krajowi AWU

Zobacz też

  • Afera AWU , skandal z udziałem Funduszu AWU Workplace Reform Association w latach 90
  • Darwin Rebellion , polityczny protest w Darwin w latach 1910

Bibliografia

Zewnętrzne linki