Heterogonia końców - Heterogony of ends
„ Heterogonia celów ” jest słynnym wyrażeniem sformułowanym w 1886 r. Przez niemieckiego psychologa Wilhelma Wundta na określenie fenomenu tego, jak aktywność ukierunkowana na cel często powoduje doświadczenia, które modyfikują pierwotny wzorzec motywacyjny.
Przykładem tej zasady jest pojawienie się nowych motywów w trakcie łańcucha działań. Na przykład można przyjąć zaproszenie przyjaciela na pokaz sztuki. Początkowo motywem jest po prostu oczekiwanie na przyjemny wieczór w dobrej przyjaźni, ale w trakcie wieczoru natrafia się na bardzo pożądane dzieło sztuki i chce je kupić. Cały nowy zestaw motywów wkracza teraz na scenę i obecnie istnieje obok pierwotnego motywu i jako dodatek do niego. Heterogeny of Ends formułuje, że trwająca sekwencja zachowań musi być często rozumiana w kategoriach ciągle zmieniających się wzorców celów głównych i drugorzędnych. Innym przykładem może być to, jak kot ścigający mysz może nagle uznać za konieczne konkurowanie z partnerem, pokonanie nieoczekiwanej bariery lub uniknięcie niebezpieczeństwa. Końce, cele i cele ciągle się zmieniają.
Oryginalnym niemieckim wyrażeniem było Heterogonie der Zwecke, różnie tłumaczone w języku angielskim jako heterogonia / heterogeniczność / heterogeneza celów / celów / celów. Po raz pierwszy został sformułowany przez Wundta w 1886 roku w jego książce Etyka .
Włoski filozof Giambattista Vico jest czasami uznawany za tego, który przewidział i wywarł wpływ na pomysł Wundta.