Opłata za dostępność organów ścigania - Law Enforcement Availability Pay
Wynagrodzenie za dostępność dla organów ścigania (LEAP) to, według amerykańskiego Urzędu ds. Zarządzania Kadrami , rodzaj składki wypłacanej funkcjonariuszom federalnych organów ścigania sklasyfikowanych jako GS-1811 lub FP-2501, śledczym lub agentom specjalnym. Ze względu na charakter swojej pracy śledczy muszą pracować lub być dyspozycyjni, wykonując znaczne ilości „nieplanowanych obowiązków”. Wynagrodzenie za dyspozycyjność jest na ogół uprawnieniem, które agencja musi zapewnić, jeśli spełnione są wymagane warunki, ale jest opcjonalne w każdym biurze Generalnego Inspektora, które może zatrudniać mniej niż pięciu śledczych.
Program LEAP obejmuje następujące agencje:
- Biuro Śledcze Specjalnych Sił Powietrznych (AFOSI)
- Biuro ds. Alkoholu, tytoniu, broni palnej i materiałów wybuchowych (ATF)
- Ochrona celna i graniczna (CBP)
- Przestępcza Służba Śledcza Obrony (DCIS)
- Departament Pracy, Biuro Generalnego Inspektora (DOL-OIG)
- Drug Enforcement Administration (DEA)
- Służba bezpieczeństwa dyplomatycznego (DSS)
- Federalne Biuro Śledcze (FBI)
- Federal Air Marshal Service (FAMS)
- General Services Administration, Office of General Inspector (GSA-OIG)
- Dochodzenia w sprawach bezpieczeństwa wewnętrznego , część amerykańskiego systemu imigracyjnego i celnego (ICE-HSI)
- IRS Criminal Investigation Division (IRS-CI)
- Naval Criminal Investigative Service (NCIS)
- United States Marshals Service (USMS)
- United States Postal Inspection Service (USPIS)
- United States Secret Service (USSS)
Zewnętrzne linki
 |
Ten artykuł organów ścigania Stanów Zjednoczonych to skrót . Możesz pomóc Wikipedii, rozbudowując ją . |