Mandat dla przywództwa - Mandate for Leadership
Mandate for Leadership to seria książek wydanych przez The Heritage Foundation , amerykański konserwatywny think-tank z siedzibą w Waszyngtonie. Mają one służyć jako wytyczne do zmniejszania wielkości i zakresu rządu federalnego poprzez konkretne zalecenia polityczne. Książki tradycyjnie były wydawane w czasie, gdy nadchodziła administracja prezydencka USA , począwszy od administracji Reagana w 1981 roku. Ostatnie wydanie ukazało się w listopadzie 2016 roku. -zamówienie, stan na ostatnie miesiące 2021 roku.
Wczesny rozwój
W 1979 roku, na spotkaniu powierników Heritage Foundation, Jack Eckerd , były szef General Services Administration pod rządami Geralda Forda , zasugerował , aby Fundacja opracowała konserwatywny plan działania dla następnej administracji prezydenckiej w styczniu 1981 roku. Robert Krieble zaproponował, aby Heritage opracowało podręcznik, aby pomóc decydentom „zmniejszyć wielkość rządu i skuteczniej nim zarządzać”.
Ogólnym kierunkiem badań nad Dziedzictwem zajął się Charles Heatherly, były dyrektor terenowy Instytutu Studiów Międzyuczelnianych . Pod koniec stycznia 1980 roku Heatherly stworzyła pięciostronicowy szkic zatytułowany „Mandat do przywództwa”. Heatherly wyjaśniła, że celem projektu było przedstawienie konkretnych propozycji „ożywienia naszej gospodarki, wzmocnienia bezpieczeństwa narodowego i zatrzymania centralizacji władzy w rządzie federalnym”.
W celu omówienia projektu Heritage zwróciło się do kampanii Reagana–Bush i Carter–Mondale. Jednak otrzymali tylko odpowiedź od kampanii Reagana i Busha, aw lipcu 1980 r. doradca Reagana Edwin Meese był gościem-niespodzianką na kolacji zorganizowanej przez Heritage dla przewodniczących i współprzewodniczących zespołów projektu. Tam Meese udzielił studium Heritage swojego błogosławieństwa, co było postrzegane jako znak przyjęcia projektu przez administrację Reagana.
Mandat I
W styczniu 1981 roku Mandate for Leadership został wydany w 20 tomach i 3000 stronicowej publikacji. Mandat zawierał ponad 2000 indywidualnych sugestii, aby skierować rząd federalny w konserwatywnym kierunku, koncentrując się na zarządzaniu i administracji. Raport „przedstawił wyraźny plan przekształcenia dyskursu publicznego na temat praw obywatelskich”. W tym celu zalecił Departamentowi Sprawiedliwości „zatrzymanie polityki akcji afirmatywnej, aby zaradzić wcześniejszej dyskryminacji kobiet i innych mniejszości”.
Konkretne sugestie dotyczące wydatków obejmowały zwiększenie budżetu obronnego o 20 miliardów dolarów w roku fiskalnym 1981 i zwiększenie go średnio o 35 miliardów dolarów w ciągu następnych pięciu lat; tworzenie miejskich „ stref przedsiębiorczości ”, aby zachęcić firmy do przeprowadzki do wewnętrznych miast kraju ; obniżenie stawek podatku dochodowego od osób fizycznych o 10% we wszystkich dziedzinach; wzywając prezydenta do weta w poszczególnych pozycjach; oraz opracowanie nowego bombowca strategicznego przy użyciu B-1 i zaawansowanej technologii bombowej.
Na pierwszym spotkaniu swojego gabinetu prezydent Reagan rozdał kopie Mandate , a wielu autorów badania zostało zatrudnionych w administracji Białego Domu. W szczególności administracja Reagana zatrudniła kluczowych współpracowników Mandatu Billa Bennetta jako przewodniczącego National Endowment for the Humanities (a później jako Sekretarza Edukacji) i Jamesa G. Watta jako Sekretarza Spraw Wewnętrznych .
Według autorów Mandate , około 60% z 2000 propozycji Mandate for Leadership zostało wdrożonych lub zainicjowanych pod koniec pierwszego roku urzędowania Reagana. W raporcie na pierwszym roku administracji Reagana The Heritage Foundation wyraziła szczególne rozczarowanie obrony rządu i polityki zagranicznej, natomiast pochwalił Biura Zarządzania i Budżetu .
Mandat dla Leadership pojawił się w Washington Post " miękka s bestsellerem listy i post nazwał to«plan działania dla rządu obracając w prawo tak szybko, jak to możliwe.» The New York Times w 2002 roku nazwał to „manifestem rewolucji Reagana”.
Mandat II i III
W 1984 roku Heritage wydało Mandate for Leadership II: Continuing the Conservative Revolution . Badanie zawierało 1300 rekomendacji od 150 autorów i stanowiło kontynuację pierwotnego celu Mandatu polegającego na zreformowaniu rządu federalnego i wzmocnieniu obrony USA. Heritage opublikowało swój trzeci podręcznik dla nowej administracji w 1988 roku, zatytułowany Mandate for Leadership III: Policy Strategies for the 1990s . To wydanie zostało zredagowane przez Charlesa Heatherly i Burta Pinesa.
Mandat IV
Przed wyborami prezydenckimi w 1996 roku Heritage opublikowało czwartą edycję Mandate for Leadership . Mandat IV był skierowany do Kongresu i koncentrował się na przedstawieniu strategii politycznej Kongresu, aby kontynuować konserwatywną politykę ustępującej republikańskiej administracji prezydenckiej. Ta edycja Mandate była oferowana jako materiał do nauki na konferencji orientacyjnej, w której uczestniczyli zarówno demokratyczni, jak i republikańscy nowicjusze z kongresu, zorganizowanej przez The Heritage Foundation i Empower America. W szczególności przywódca większości w Senacie Trent Lott zarekomendował przewodniczącemu Izby Reprezentantów Newtowi Gingrichowi rozdział dotyczący przesuwania porządku obrad przez Kongres.
Mandat V
Piąta edycja z serii Mandate , Mandate for Leadership 2000 , zawierała zredagowane transkrypcje dziewięciu bezpartyjnych sesji publicznych zorganizowanych przez Heritage w 2000 roku zatytułowanych „Klucze do udanej prezydencji”. Fora koncentrowały się na tym, jak byli prezydenci i administracje realizowali swoje programy polityczne od pierwszego dnia urzędowania. Wśród uczestników byli Leon Panetta , były szef sztabu prezydenta Clintona; Martin Anderson , który doradzał prezydentowi Reaganowi w polityce wewnętrznej; Zbigniew Brzeziński , doradca prezydenta Cartera ds. bezpieczeństwa narodowego; i felietonista Robert Novak . Historyk i były doradca Kongresu Alvin S. Felzenberg był dyrektorem projektu Mandate for Leadership 2000 's.
Mandat VI
W 2005 roku Heritage opublikowało szóstą edycję Mandate for Leadership . Ta edycja Mandatu miała zaledwie 156 stron. Według Heritage krótsza długość odzwierciedlała, że polityki i idee z wczesnych edycji Mandatu , do czasu tej publikacji, w dużej mierze stały się częścią debaty głównego nurtu.
Mandat VII
Siódma edycja Mandate for Leadership została opublikowana w listopadzie 2016 r., niedługo po wyborze Donalda Trumpa na prezydenta. To wydanie było dłuższe, opublikowane w trzech tomach, po części dlatego, że większość postępów w realizacji celów fundacji została utracona podczas prezydentury Baracka Obamy . Niniejsze wydanie mandatu zostało wydane w trzech tomach.