Oliver E. Williamson - Oliver E. Williamson
Oliver E. Williamson | |
---|---|
Urodzić się |
Oliver Eaton Williamson
27 września 1932
Superior, Wisconsin , Stany Zjednoczone
|
Zmarł | 21 maja 2020
Berkeley, Kalifornia , USA
|
(w wieku 87 lat)
Narodowość | Stany Zjednoczone |
Instytucja |
University of California, Berkeley Yale University University of Pennsylvania |
Pole | Mikroekonomia |
Szkoła lub tradycja |
Nowa ekonomia instytucjonalna |
Alma Mater |
Carnegie Mellon , ( doktorat 1963 ) Stanford , ( MBA 1960 ) MIT , ( licencjat 1955 ) |
Wpływy |
Kenneth Arrow Chester Barnard Ronald Coase Richard Cyert Friedrich Hayek Ian Roderick Macneil Herbert A. Simon John R. Commons |
Nagrody | Nagroda Johna von Neumanna (1999) Nagroda Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych (2009) |
Informacje na IDEAS / RePEc |
Oliver Eaton Williamson (27 września 1932 – 21 maja 2020) był amerykańskim ekonomistą , profesorem Uniwersytetu Kalifornijskiego w Berkeley i laureatem Nagrody Nobla 2009 w dziedzinie nauk ekonomicznych , którą dzielił z Elinor Ostrom .
Jego wkład w ekonomię kosztów transakcyjnych i teorię firmy ma duży wpływ na nauki społeczne .
życie i kariera
Williamson urodził się w Superior w stanie Wisconsin 27 września 1932 roku. Był synem Sary Lucille (Dunn) i Scotta Williamsona, którzy byli nauczycielami w szkole średniej.
Williamson uczęszczał do Central High School w Superior. Stopień licencjata z zarządzania uzyskał w MIT Sloan School of Management w 1955 roku. Po ukończeniu studiów pracował jako inżynier projektu w General Electric oraz w Centralnej Agencji Wywiadowczej.
Otrzymał tytuł MBA z Uniwersytetu Stanforda w 1960 roku, a jego Ph.D. z Carnegie Mellon University w 1963 roku. Student Ronalda Coase'a , Herberta A. Simona i Richarda Cyerta , specjalizował się w ekonomii kosztów transakcyjnych .
Od 1963 do 1965 był adiunktem ekonomii na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Od 1965 do 1983 był profesorem na Uniwersytecie Pensylwanii, a od 1983 do 1988 Gordonem B. Tweedy profesorem ekonomii prawa i organizacji na Uniwersytecie Yale . W Yale Williamson był założycielem The Journal of Law, Economics, & Organization . Od 1988 r. był profesorem administracji biznesowej, ekonomii i prawa na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley oraz był emerytowanym profesorem Edgara F. Kaisera w Haas School of Business . Jako wyróżniona katedra Fulbrighta , w 1999 roku wykładał ekonomię na Uniwersytecie w Sienie .
Uznany za jednego z najczęściej cytowanych autorów w naukach społecznych, w 2009 roku otrzymał Nagrodę Nobla w dziedzinie ekonomii za „swoją analizę zarządzania gospodarczego, zwłaszcza granic firmy”, dzieląc się nią z Elinor Ostrom . Williamson zmarł 21 maja 2020 roku w Berkeley w Kalifornii.
Teoria
Zwracając uwagę na wysokim poziomie teoretycznym na równoważności i różnice między rynkowym i nierynkowym podejmowaniem decyzji, zarządzaniem i świadczeniem usług, Williamson miał wpływ na debaty w latach 80. i 90. na temat granic między sektorem publicznym i prywatnym.
Skupienie się na kosztach transakcji skłoniło Williamsona do rozróżnienia między powtarzającymi się negocjacjami dotyczącymi poszczególnych przypadków z jednej strony a umowami dotyczącymi konkretnych relacji z drugiej. Na przykład wielokrotny zakup węgla na rynku spot w celu zaspokojenia dziennych lub tygodniowych potrzeb zakładu energetycznego stanowiłby negocjacje indywidualne. Ale z biegiem czasu przedsiębiorstwo prawdopodobnie nawiąże trwałe relacje z konkretnym dostawcą, a ekonomia transakcji związanych z konkretnymi relacjami będzie znacznie się różnić, przekonywał.
Inni ekonomiści testowali teorie kosztów transakcyjnych Williamsona w kontekstach empirycznych. Jednym z ważnych przykładów jest artykuł Paula L. Joskowa , „ Contract Duration and Relationship-Specific Investments: Empirical Evidence from Coal Markets ”, w American Economic Review , marzec 1987. Niekompletne podejście kontraktowe do teorii firmy i finansów korporacyjnych jest częściowo oparty na pracy Williamsona i Coase'a.
Williamsonowi przypisuje się opracowanie terminu „wpływ informacji”, który ma zastosowanie w sytuacjach, w których trudno jest ustalić koszty informacji. Jak wyjaśnił w Markets and Hierarchies , istnieje „głównie z powodu niepewności i oportunizmu , chociaż w grę wchodzi również ograniczona racjonalność . Istnieje, gdy prawdziwe podstawowe okoliczności istotne dla transakcji lub powiązanego zestawu transakcji są znane jednej lub większej liczbie stron ale nie mogą być bezkosztowo dostrzegane przez innych lub pokazywane innym”.
Nagroda Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych
W 2009 r. Królewska Szwedzka Akademia Nauk powołała Williamsona i Elinor Ostrom do podzielenia się nagrodą w wysokości 10 milionów koron szwedzkich (910 000 funtów; 1,44 miliona dolarów) „za analizę zarządzania gospodarczego, zwłaszcza granic firmy”. Williamson, w parafrazie BBC rozumowania akademii, „opracował teorię, w której firmy biznesowe służą jako struktury rozwiązywania konfliktów”.
Życie osobiste
Swoją żonę Dolores Celini poznał w 1957 roku, kiedy oboje mieszkali w Waszyngtonie. Mieli pięcioro dzieci.
Nagrody i stypendia
- Nagroda Sveriges Riksbank w dziedzinie nauk ekonomicznych ku pamięci Alfreda Nobla, 2009.
- Distinguished Fellow, American Economic Association , 2007.
- Nagroda Horsta Clausa Recktenwalda w dziedzinie ekonomii , 2004.
- Fellow, Amerykańska Akademia Nauk Politycznych i Społecznych , 1997.
- Członek Narodowej Akademii Nauk , 1994.
- Stypendysta Amerykańskiej Akademii Sztuki i Nauki , 1983.
- Stypendysta Towarzystwa Ekonometrycznego , 1977.
- Nagroda Aleksandra Hendersona , 1962.
- Doctoris Honoris Causa w dziedzinie ekonomii, Université Paris-Dauphine , 2012.
- Doktorat Honoris Causa z Ekonomii, Uniwersytet w Nicei , 2005.
- Doktorat Honoris Causa z Ekonomii, Uniwersytet w Walencji , 2004.
- Doktorat Honoris Causa z Ekonomii, Uniwersytet Chile , 2000.
- Doktorat honoris causa z ekonomii i administracji biznesowej, Copenhagen Business School , 2000.
- Doctoris Honoris Causa, HEC Paryż , 1997.
- Doktorat Honoris Causa z Administracji Biznesu, Uniwersytet w Petersburgu , 1997.
- Doktorat Honoris Causa z Ekonomii, Szkoła Ekonomii i Administracji w Turku , 1995.
- Doktorat honoris causa nauk ekonomicznych, Uniwersytet Groningen , 1989.
- Doctoris Honoris Causa w dziedzinie nauk ekonomicznych, Uniwersytet St. Gallen , 1987.
- Doktor Oeconomiae Doctorem Honoris Causa, Norweska Szkoła Ekonomii i Administracji Biznesowej, Obchody Jubileuszu, 1986.
Wybrane artykuły
- Olivera E. Williamsona (1981). „Ekonomia organizacji: podejście kosztów transakcyjnych” (PDF) . American Journal of Sociology . 87 (3): 548-577. doi : 10.1086/227496 . S2CID 154070008 . Zarchiwizowane z oryginału (PDF) w dniu 2009-05-30 . Pobrano 2012-01-11 .
- Olivera E. Williamsona (2002). „Teoria firmy jako struktury zarządzania: od wyboru do umowy” . Dziennik Perspektyw Gospodarczych . 16 (3): 171-195. doi : 10.1257/089533002760278776 . JSTOR 3216956 .
Książki
- Williamson, Oliver E. (1975). Rynki i hierarchie: analiza i implikacje antymonopolowe . Nowy Jork: Macmillan Publishers. Numer ISBN 978-0029353608.
- Williamson, Oliver E. (1985). Ekonomiczne instytucje kapitalizmu . Nowy Jork: Macmillan. Numer ISBN 9780029348208.
- Williamson, Oliver E. (1989). Ekonomia antymonopolowa . Bazylia Blackwella. Numer ISBN 9780631171829.
- Williamson, Oliver E. (1990). Organizacja Gospodarcza . Nowy Jork: New York University Press. Numer ISBN 9780814792407.
- Williamson, Oliver E. (1991). Charakter firmy . Nowy Jork: Oxford University Press. Numer ISBN 9780195065909.
- Williamson, Oliver E. (1995). Teoria organizacji: od Chestera Barnarda do współczesności i poza nią . Nowy Jork: Oxford University Press. Numer ISBN 9780195098303.
- Williamson, Oliver E. (1996). Mechanizmy zarządzania . Nowy Jork: Oxford University Press. Numer ISBN 978-0195078244.
- Williamson, Oliver E. (1996). Organizacja przemysłowa . USA: Pub Elgar. Numer ISBN 9781858984889.
Zobacz też
Bibliografia
Zewnętrzne linki
- Oliver E. Williamson z Uniwersytetu Kalifornijskiego w Berkeley
- Oliver E. Williamson na Nobelprize.org, w tym Wykład Nobla w dniu 8 grudnia 2009 r. Ekonomia kosztów transakcji: naturalny postęp
- Profil i artykuły w pracach badawczych z ekonomii /RePEc
- Prace lub o Oliverze E. Williamson w bibliotekach ( katalog WorldCat )
Z Haas School of Business, University of California, Berkeley:
Z Uniwersytetu Kalifornijskiego w Berkeley:
W wiadomościach: