Wiek emerytalny - Retirement age
W tym artykule wymieniono ustawowy wiek emerytalny w różnych krajach. W niektórych kontekstach wiek emerytalny to wiek, w którym oczekuje się lub wymaga zaprzestania pracy, i zazwyczaj jest to wiek, w którym może być uprawniona do otrzymywania emerytury lub innych świadczeń rządowych, takich jak emerytura państwowa . Decydując o wieku emerytalnym decydenci zwykle biorą pod uwagę demografię, koszty fiskalne starzenia się społeczeństwa, stan zdrowia, oczekiwaną długość życia, charakter zawodu, podaż siły roboczej itp. Wzrost średniej długości życia jest wykorzystywany w niektórych jurysdykcjach jako argument za podwyższeniem wieku emerytalnego w XXI wieku.
Wiek emerytalny według kraju i regionu
| Obraz zewnętrzny | |
|---|---|
 Oczekiwana długość życia a wiek emerytalny mężczyzn w krajach europejskich na mapie
|
Wiele krajów wymienionych w poniższej tabeli jest w trakcie reformowania epok (szczegóły w uwagach do tabeli). Wiek w tabeli pokazuje, kiedy dana osoba przechodzi na emeryturę, jeśli przechodzi na emeryturę/przeszła na emeryturę w roku podanym w tabeli; tendencja w niektórych krajach polega na tym, że w przyszłości wiek będzie stopniowo wzrastał (jeśli to możliwe, wyjaśnienia znajdują się w części poświęconej notatkom), dlatego o osiągnięciu wieku emerytalnego decyduje rok urodzenia (np. w Rumunii kobiety urodzone w styczniu 1955 osiągnęły wiek emerytalny w styczniu 2015 r. w wieku 60 lat; osoby urodzone w styczniu 1958 r. miały wiek emerytalny w styczniu 2019 r. w wieku 61; osoby urodzone w styczniu 1961 r. przejdą na emeryturę w styczniu 2023 r. w wieku 62 lat; osoby urodzone w styczniu 1967 r. przejdą na emeryturę w stycznia 2030 w wieku 63 lat).
| Kraj | Mężczyźni | Kobiety | Rok | Uwagi | Ref |
|---|---|---|---|---|---|
 Albania
|
65 | 61 | 2020 | ||
 Argentyna
|
65 | 60 | |||
 Armenia
|
63 | 2011 | |||
 Australia
|
66,5 | 2021 | W Australii wiek emerytalny ma być stopniowo podwyższany do 67 lat do lipca 2023 roku. | ||
 Austria
|
65 | 60 | 2015 | W Austrii wiek emerytalny kobiet ma zostać zrównany z wiekiem emerytalnym mężczyzn (65 lat) do 2033 r. | |
 Azerbejdżan
|
62 | 60 | 2017 | W Azerbejdżanie wiek emerytalny ma być stopniowo podnoszony do 65 lat do 2021 roku (dla mężczyzn) i do 2027 roku (dla kobiet) | |
 Białoruś
|
62,5 | 57,5 | 2021 | Do 2022 roku będzie to 63 lata dla mężczyzn i 58 lat dla kobiet. | |
 Bangladesz
|
59 | 2013 | |||
 Belgia
|
65 | 2019 | Ustawowy wiek emerytalny (wiek, w którym można przejść na emeryturę, niezależnie od długości kariery zawodowej) w Belgii wynosi 65 lat w 2019 r. w 2025 r. będzie 66, a w 2030 r. będzie 67, zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn.
Wcześniejsza emerytura jest możliwa od 60 lat z co najmniej 44-letnią karierą, od 61 lat z co najmniej 43-letnią karierą lub od 63 lat z co najmniej 42-letnią karierą. Istnieją pewne wyjątki, głównie w wymaganej liczbie lat. Rozważa się rok kariery, jeżeli obejmuje co najmniej 104 dni (w przeliczeniu na pełny etat). |
||
 Bośnia i Hercegowina
|
65 | 2011 | |||
 Brazylia
|
65 | 62 | 2019 | Niektóre osoby, takie jak robotnicy wiejscy, nauczyciele i policjanci, mają niższy wiek minimalny.
Brazylia wymaga również, aby pracownicy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne przez minimalny okres, zanim będą mogli ubiegać się o świadczenia. Aby zacząć otrzymywać częściowe świadczenia, wszyscy pracownicy sektora prywatnego muszą mieć składki przez co najmniej 20 lat (w przypadku mężczyzn) lub 15 lat (w przypadku kobiet). Pracownicy sektora publicznego muszą wnosić wkłady od co najmniej 25 lat. Aby otrzymać pełne świadczenia, wszyscy pracownicy muszą być opłacani składkami przez co najmniej 40 lat (w przypadku mężczyzn) lub 35 lat (w przypadku kobiet). |
|
 Brytyjskie Wyspy Dziewicze
|
65 | 2017 | |||
 Bułgaria
|
64.083 | 61,167 | 2018 | W Bułgarii wiek emerytalny ma być stopniowo podnoszony i osiągnąć 65 lat do 2029 r. dla mężczyzn i do 2037 r. dla kobiet. | |
 Kamerun
|
60 | 2019 | Ustawowy wiek emerytalny, w którym osoba (mężczyzna lub kobieta) może przejść na emeryturę, wynosi 60 lat, co najmniej 20 lat ubezpieczenia i co najmniej 180 miesięcy opłacania składek, w tym 60 miesięcy w ciągu ostatnich 10 lat. Zatrudnienie musi ustać.
Wiek wcześniejszej emerytury wynosi 50 lat, co najmniej 20 lat ubezpieczenia i co najmniej 180 miesięcy składek, w tym 60 miesięcy w ciągu ostatnich 10 lat. Emerytura jest wypłacana za granicą wyłącznie na podstawie umowy o wzajemności. |
||
 Kanada
|
65 | Standardowy wiek rozpoczęcia pobierania emerytury CPP to wiek 65 lat (miesiąc następujący po 65 urodzinach). Obniżoną emeryturę CPP można jednak otrzymać już w miesiącu następującym po 60. urodzinach. Alternatywnie, można otrzymać podwyższoną emeryturę po osiągnięciu wieku 65 lat. Kanada ma również dodatek do emerytury na innych zasadach, zwany zabezpieczeniem na wypadek starości (OAS). | |||
 Chile
|
65 | 60 | |||
 Chiny
|
60 | 50–55 | 2011 | Wiek emerytalny w Chinach wynosi obecnie 60 lat dla mężczyzn i 55 dla urzędników państwowych oraz 50 dla kobiet pracujących. | |
 Kolumbia
|
62 | 57 | 2014 | ||
 Chorwacja
|
65 | 62,75 | 2021 | Do 2030 r. zrówna się wiek kobiet i mężczyzn na 65 lat. | |
 Kuba
|
65 | 60 | 2015 | W 2015 roku próg wieku emerytalnego został podwyższony o 5 lat | |
 Cypr
|
65 | 2011 | |||
 Republika Czeska
|
62,833 | 58-62 | 2015 | W Czechach w 2015 roku wiek emerytalny mężczyzn wynosił 62 lata i 10 miesięcy, a kobiet od 58 do 62 lat, w zależności od liczby dzieci. W Czechach wiek emerytalny jest w trakcie podwyższania, a więc uzależniony od roku urodzenia (dla osób urodzonych po 1977 roku może przekroczyć nawet 67 lat, np. osoba urodzona w 1995 roku musi mieć co najmniej 70 lat). W przypadku kobiet wiek emerytalny zależy również od liczby wychowywanych dzieci. Dla osób urodzonych w 1975 roku wiek emerytalny będzie taki sam (66 lat 8m) bez względu na płeć i liczbę wychowywanych dzieci; a wiek ten osiągnie 67 lat dla osób urodzonych w 1977 roku. | |
 Dania
|
65 | 2015 | W Danii wiek emerytalny będzie stopniowo podnoszony, by do 2022 r. osiągnąć 67 lat. Od 2030 r. będzie podwyższany maksymalnie o rok co pięć lat, w zależności od wydłużenia średniej długości życia. | ||
 Egipt
|
60 | 2015 | |||
 Estonia
|
63 | 2016 | W Estonii wiek emerytalny ma być stopniowo podnoszony do 65 lat do 2026 r. Po 2026 r. będzie on powiązany ze średnią długością życia | ||
 Finlandia
|
63-68 | 2008 | |||
 Francja
|
62-67 | 2018 | Minimalny wiek emerytalny stopniowo wzrastał z 60 do 62 lat do 2018 r. Pełny wiek emerytalny ma być stopniowo podnoszony z 65 do 67 lat do 2023 r. | ||
 Gruzja
|
65 | 60 | 2011 | ||
 Niemcy
|
65,583 | 2018 | W Niemczech wiek emerytalny ma być stopniowo podnoszony i do 2029 r. osiągnąć 67 lat. Przez długi czas najczęściej obowiązkowy wiek emerytalny wynosił 65 lat, choć w NRD 60. | ||
 Grecja
|
67 | 2015 | |||
 Hongkong, Chiny
|
60-65 | 2017 | Wiek emerytalny 65. Wcześniejsza emerytura możliwa między 60 a 64 rokiem życia. | ||
 Węgry
|
63 | 2018 | Do 2022 roku wiek wyniesie 65 lat. Kobiety z 40-letnim ubezpieczeniem mogą przejść na emeryturę w każdym wieku. | ||
 Islandia
|
67 | 2007 | |||
 Indie
|
60-65 | 2014 | W sektorze publicznym wiek emerytalny wynosi 60 lat, podczas gdy w sektorze prywatnym zależy to od indywidualnej firmy i maksymalnie 65 lat. | ||
 Indonezja
|
58 | 2014 | |||
 Iran
|
60 | 55 | 2018 | ||
 Irlandia
|
66 | 2015 | W Irlandii wiek emerytalny ma być stopniowo podnoszony i do 2028 r. osiągnąć 68 lat. | ||
 Izrael
|
67 | 62 | 2011 | ||
 Włochy
|
67 | 2019 | Musi płacić składki od co najmniej 20 lat. Osoby, które opłacały składki przez co najmniej 38 lat, mogą przejść na emeryturę w wieku 62 lat. Osoby, które opłacały składki przez co najmniej 41 lat i 10 miesięcy (kobiety) lub 42 lata i 10 miesięcy (mężczyźni), mogą przejść na emeryturę bez względu na wiek. |
||
 Japonia
|
60 | 2019 | Podczas gdy rząd stara się zapobiegać wcześniejszemu przechodzeniu na emeryturę, oczekuje się, że wiek będzie stopniowo wzrastał do 65 lat w 2025 r. | ||
 Kazachstan
|
63 | 58 | 2015 | Od 2017 r. wiek emerytalny kobiet ma być stopniowo podwyższany i w 2027 r. ma osiągnąć 63 lata | |
 Korea Południowa
|
60 | 2016 | Pracodawcy zatrudniający powyżej 300 pracowników są zobowiązani do przedłużenia wieku emerytalnego do 60 lat. Od 1 stycznia 2017 r. będzie to obowiązkowe dla wszystkich pracodawców w całym kraju. | ||
 Kirgistan
|
63 | 58 | 2011 | ||
 Łotwa
|
63,25 | 2018 | Do 2025 roku wiek będzie wynosił 65 lat. | ||
 Libia
|
65 | 60 | 2017 | ||
 Liechtenstein
|
64 | 2007 | |||
 Litwa
|
63,167 | 61.333 | 2015 | Na Litwie do 2026 r. wiek emerytalny zostanie podniesiony do 65 lat zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet. | |
 Luksemburg
|
65 | 2011 | |||
 Malezja
|
60 | 2013 | W Malezji Kongres Związków Pracowników Służby Publicznej i Cywilnej (Cuepacs) chce, aby rząd rozważył wydłużenie wieku emerytalnego dla urzędników służby cywilnej z 60 do 62 lat, ale rząd nie planuje jego przedłużenia jako obecnego wieku emerytalnego uważa się za wystarczające. | ||
 Malta
|
62 | 2015 | Na Malcie wiek emerytalny ma być stopniowo podnoszony do 65 lat do 2027 roku. | ||
 Meksyk
|
65 | 2015 | Przewiduje się, że wiek emerytalny zostanie podwyższony w nadchodzących latach. | ||
 Moldova
|
63 | 59,5 | 2021 | Wiek emerytalny kobiet rośnie co 6 miesięcy, aż do osiągnięcia 63 lat w 2028 r. | |
 Czarnogóra
|
65 | 60 | 2013 | ||
 Maroko
|
65 | 2014 | Abdelilah Benkirane od 2015 roku podwyższył wiek emerytalny do 65 lat. | ||
 Namibia
|
60 | 2015 | Wiek wcześniejszej emerytury dla pracowników sektora publicznego wynosi 55 lat, ale zostanie obniżony do 50 lat (w 2016 r.). | ||
 Nepal
|
58 | 2007 | |||
 Holandia
|
68 | 2018 | Chociaż oficjalny wiek emerytalny wynosi 68 lat, emerytura państwowa AOW ( Algemene Ouderdomswet , czyli ogólna ustawa o starości) będzie pobierana od 66 roku życia. Uprawnienie do AOW jest powiązane ze średnią długością życia i będzie stopniowo wzrastać do 67 lat w 2021 roku. | ||
 Nowa Zelandia
|
65 | 2019 | |||
 Korea Północna
|
60 | 55 | 1999 | ||
 Macedonia Północna
|
64 | 62 | 2011 | ||
 Norwegia
|
67 | 2018 | Powszechny wiek emerytalny wynosi obecnie 61 lat, jednak przy wystarczającej wysokości składek emerytalnych możliwe jest przejście na emeryturę już w wieku 62 lat. Im dłużej jednostka zwleka z wycofaniem emerytury, tym większe staje się państwowe zabezpieczenie emerytalne. | ||
 Oman
|
65 | 2013 | Ma 60 lat, jeśli wykonuje się niebezpieczne lub niezdrowe zawody. | ||
 Pakistan
|
60 | 2012 | |||
 Peru
|
60 | 2018 | |||
 Filipiny
|
60 | 1990 | Wiek emerytalny pracownika uzależniony jest od umowy o pracę. Po przejściu na emeryturę pracownikowi emerytowanemu należy przyznać świadczenia zgodnie z umową lub umową między pracodawcą a pracownikiem. Jeżeli jednak nie istnieje plan emerytalny lub umowa dla pracownika, może on przejść na emeryturę w wieku 60 lat, pod warunkiem, że przepracował u pracodawcy 5 lat i otrzyma emeryturę w wysokości co najmniej połowy miesięczne wynagrodzenie za każdy rok pracy (6 podanych miesięcy pracy uważa się za 1 cały rok na emeryturę). | ||
 Polska
|
65 | 60 | 2016 | ||
 Portugalia
|
66.333 | 2018 | |||
 Rumunia
|
65 | 61 | 2019 | Wiek kobiet jest stopniowo podnoszony. Osiągnie 63 do 2030 roku. | |
 Rosja
|
61,5 | 56,5 | 2021 | Od 2019 r. wiek emerytalny mężczyzn (kobiet) będzie stopniowo wzrastał z 60 (55) do 65 (60) lat do 2028 r.; początkowo zamierzano podnieść wiek kobiet do 63 lat, ale później plan został złagodzony. | |
 Arabia Saudyjska
|
60 | 2014 | W Arabii Saudyjskiej wiek emerytalny opiera się na kalendarzu Hijiri ( księżycowym ). | ||
 Serbia
|
65 | 60 | 2011 | ||
 Singapur
|
62–65 | 2012 | W Singapurze, ustawa wiek emerytalny (RAA) został zastąpiony przez emerytalne i Re-Act zatrudnienia (RRA) w 2012. Pod RRA, ustawowy wiek emerytalny wynosi minimum jeszcze 62, ale pracodawcy są obecnie zobowiązane do ponownego zatrudnienia uprawnionym pracownikom, którzy ukończyli 62. rok życia, do 65. roku życia. | ||
 Słowacja
|
62 | 2017 | Na Słowacji wiek emerytalny kobiet zależy od liczby dzieci. Wiek emerytalny zostanie wyrównany dla kobiet i mężczyzn w wieku 62 lat w 2017 roku. | ||
 Słowenia
|
64.333 | 2015 | |||
 Hiszpania
|
65,25 | 2015 | Do 2027 roku będzie to 67 lat. | ||
 Sri Lanka
|
55 | 2014 | |||
 Szwecja
|
65 | ||||
 Szwajcaria
|
65 | 64 | 2018 | ||
 Tajwan
|
66 | 2015 | Na Tajwanie wiek emerytalny ma być stopniowo podnoszony i do 2028 r. osiągnąć 68 lat. | ||
 Tadżykistan
|
63 | 58 | 2011 | ||
 Tajlandia
|
60 (z wyjątkiem rektora uczelni może pracować powyżej 60 lat) | 2015 | |||
 Trynidad i Tobago
|
60–65 | 2015 | |||
 Tunezja
|
62-65 | 2019 | |||
 Turkmenia
|
62 | 57 | 2011 | ||
 indyk
|
60 | 58 | 2014 | Od lat 80. wiek emerytalny był stopniowo podwyższany, z 44 lat dla mężczyzn i 38 lat dla kobiet. Obecny wiek wzrośnie do 65 lat dla obu płci do 2048 r. Dodatkowo wymagane są różne minimalne dni służby, które obecnie wynosi 7000 dni. Do 2048 roku wyniesie 7200 dni (20 lat). Prawo podlega prawu w dniu rozpoczęcia pracy. | |
 Ukraina
|
60 | 2021 | |||
 Zjednoczone Emiraty Arabskie
|
65 | 2010 | W Zjednoczonych Emiratach Arabskich obowiązkowy wiek emerytalny został podniesiony z 60 do 65 lat w 2010 r., co pozwoliło ZEA na dłuższe utrzymanie potrzebnej wykwalifikowanej siły roboczej emigrantów przy kluczowych projektach budowlanych. | ||
 Zjednoczone Królestwo
|
66 | 2019 | Wiek emerytalny został wyrównany do 65 lat w 2018 r. Podniósł się do 66 lat w dniu 6 października 2020 r. i wzrośnie do 67 lat do 2028 r. i 68 lat do 2037 r. | ||
 Stany Zjednoczone
|
62-67 | 2018 | Emeryci są uprawnieni do otrzymywania obniżonych świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych w wieku 62 lat. Osoby w wieku 65 lat i starsze są uprawnione do otrzymywania niektórych bezpłatnych świadczeń Medicare, jeśli płacili podatki Medicare przez co najmniej 10 lat. Pełny wiek emerytalny ma być stopniowo podwyższany do 2023 r. i wyniesie 67 lat dla wszystkich osób urodzonych w 1960 r. lub później. | ||
 Urugwaj
|
60 | 60 | 2009 | Minimum 60 lat i 30 lat pracy (1995) lub 65 lat i 25 lat pracy i progresywnie do 70 lat i 15 lat pracy (2009). | |
 Uzbekistan
|
60 | 55 | 2011 | ||
 Wenezuela
|
60 | 55 | 2015 | ||
 Wietnam
|
60 | 55 | 2011 | ||
Średnia ustawowego wieku emerytalnego w 34 krajach Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) w 2014 roku wynosiła 65 lat dla mężczyzn, a dla kobiet 63,5 lat, ale na całym świecie panuje tendencja do podnoszenia wieku emerytalnego. Odzwierciedlają to również ustalenia, że nieco ponad połowa ankietowanych inwestorów azjatyckich z całego regionu zgodziła się z podniesieniem wieku emerytalnego, przy czym jedna czwarta się nie zgadzała, a pozostali są niezdecydowani.
Reforma
Reformy są zwykle wprowadzane stopniowo, gdy wiek emerytalny (lub emerytalny) jest podwyższany, a dziadek zapewnia stopniową zmianę. W przeciwieństwie do tego, gdy wiek emerytalny ulega obniżeniu, zmiany często następują szybko.
Jednym z takich przykładów dziadka są przepisy dotyczące emerytur przejściowych, które miały zastosowanie do pracowników w wieku 54 lat lub starszych oraz do pewnego stopnia do wszystkich pracowników na miejscu, kiedy w 2014 r. wiek emerytalny urzędników europejskich został podwyższony do 66 lat.
Mężczyźni przechodzą na emeryturę później niż kobiety lub w tym samym czasie. Problem ten jest rozwiązywany w niektórych krajach, w których zrównany jest wiek emerytalny.