System Rejestracji Pracowników w Zjednoczonym Królestwie UE — United Kingdom EU Worker Registration Scheme

Program Rejestracji Pracowników w Państwie Akcesyjnym był środkiem tymczasowym stosowanym w latach 2004-2011 przez Wielką Brytanię w celu ograniczenia przyjazdów pracowników z ośmiu państw członkowskich Unii Europejskiej w Europie Środkowej i regionie Morza Bałtyckiego Europy Północnej („kraje A8” ). Próbowała pomóc rządowi Wielkiej Brytanii śledzić wpływ pracowników z krajów A8 na brytyjski rynek pracy. Program już nie działa, ponieważ ostatni dzień, w którym nowy pracownik w Wielkiej Brytanii musiał się zarejestrować, to 30 kwietnia 2011 r.

Kraje A8

Kraje A8 były ośmioma z dziesięciu krajów, które przystąpiły do Unii Europejskiej w 2004 roku, a mianowicie:

Uwaga: W 2007 roku Bułgaria i Rumunia zostały członkami Unii Europejskiej, ale nie zostały objęte przepisami WRS. Bułgarzy i Rumuni nadal potrzebowali pozwolenia na pracę, aby legalnie pracować w Wielkiej Brytanii do 2014 r., kiedy osiągnięto maksymalny zakres (7 lat) tych tymczasowych środków dozwolonych przez ich traktat o przystąpieniu do UE.

Rejestracja i korzyści

Pracownicy z powyższych krajów byli zobowiązani do zarejestrowania się w programie WRS w ciągu miesiąca od przystąpienia do nowego pracodawcy. Jednak nie było do tego zachęt: rejestracja wymagała czasu i pieniędzy, imigranci mogli bez niej pracować (nielegalnie), a żaden imigrant nie był nigdy ścigany za niezarejestrowanie się w programie. W konsekwencji dane imigracyjne z WRS były co najwyżej orientacyjne.

Rejestrując się, imigranci mogli ubiegać się o podstawowe świadczenia, takie jak zasiłek mieszkaniowy, zasiłek na podatek lokalny i ulgi podatkowe. Jednak pracownik musi być zatrudniony, aby móc ubiegać się o te świadczenia. Jeżeli pracownik był w stanie udowodnić, że pracował legalnie przez co najmniej 12 miesięcy (bez przerwy w zatrudnieniu dłuższej niż 30 dni), wówczas uzyskał możliwość ubiegania się o świadczenia z zabezpieczenia społecznego, takie jak zasiłek dla osób poszukujących pracy .

Zwolnienie

Pracownicy zwolnieni z rejestracji w programie to:

  • osoby pracujące na własny rachunek
  • ci, którzy byli studentami
  • osoby, które pracowały legalnie w Wielkiej Brytanii 30 kwietnia 2004 r. i kontynuowały pracę
  • osoby, które były w ciągłym zatrudnieniu przez okres co najmniej 12 miesięcy przypadający częściowo lub w całości w dniu 30 kwietnia 2004 r. lub później
  • osoby, które wyjechały, aby przystąpić do programu SAWS przed 1 maja 2004 r. i rozpoczęły pracę w Wielkiej Brytanii w ramach programu SAWS w dniu 1 maja 2004 r. lub po tej dacie
  • osoby, które świadczyły usługi w Wielkiej Brytanii w imieniu pracodawcy, który nie ma siedziby w Wielkiej Brytanii.

Zniesienie

W dniu 30 kwietnia 2011 r. zniesiono system rejestracji pracowników. Do czasu, gdy kraje A8 były w UE przez ponad siedem lat (od 1 maja 2004 r. do 20 kwietnia 2011 r.), maksymalny zakres środków tymczasowych, dopuszczonych na mocy traktatu akcesyjnego do UE (od 2003 r.), zostały osiągnięte, a zatem od tego czasu ich obywatele mają takie same prawa jak starsze państwa członkowskie. Chociaż rejestracja nie była już możliwa od 1 maja 2011 r., ponieważ program wymagał rejestracji tylko wtedy, gdy pracowały dłużej niż jeden miesiąc, oznaczało to, że każda osoba rozpoczynająca pracę po 1 kwietnia 2011 r. nie musiała się już rejestrować.

Zobacz też

Bibliografia

Zewnętrzne linki