Mimowolna niewola - Involuntary servitude
| Część serii na |
| Niewolnictwo |
|---|
 |
Przymusowej lub mimowolne niewolnictwo jest prawny i konstytucyjny termin dla osoby pracującego wbrew woli tej osoby, aby skorzystać drugiego, pod jakąś formę przymusu , do których może ona stanowić niewolnictwa. Podczas gdy praca dla dobra drugiego występuje również w warunkach niewolnictwa , mimowolna niewola niekoniecznie oznacza całkowity brak wolności doświadczany w niewoli ruchomej ; przymusowa niewola może również odnosić się do innych form niewolnej pracy . Niewola przymusowa nie jest uzależniona od odszkodowania ani jego wysokości.
Jurysdykcje
Malezja
Konstytucja Malezji , część II, artykuł 6, stwierdza:
- Nikt nie może być trzymany w niewoli.
- Wszelkie formy pracy przymusowej są zakazane, ale Parlament może na mocy prawa wprowadzić obowiązkową służbę dla celów krajowych.
- Praca towarzysząca odbyciu kary pozbawienia wolności orzeczonej przez sąd nie może być uznana za pracę przymusową w rozumieniu niniejszego artykułu.
- Jeżeli zgodnie z prawem pisemnym całość lub część funkcji organu publicznego ma być wykonywana przez inny organ publiczny, w celu umożliwienia wykonywania tych funkcji pracownicy pierwszego wymienionego organu publicznego są zobowiązani do pełnienia druga wymieniona władza publiczna nie będzie uważana za pracę przymusową w rozumieniu niniejszego artykułu i żaden taki pracownik nie będzie uprawniony do żądania jakiegokolwiek prawa od pierwszej lub drugiej wymienionej władzy publicznej z powodu przeniesienia swojego zatrudnienia .
Filipiny
Konstytucja Filipinach , artykuł III, rozdział 18, stwierdza, że „Nie przymusowej w jakiejkolwiek formie powinny istnieć wyjątkiem jako kara za przestępstwo czego partia powinna zostały należycie skazany”.
Stany Zjednoczone
Trzynasta Poprawka do Konstytucji Stanów Zjednoczonych sprawia przymusowej nielegalnej ramach jakiejkolwiek jurysdykcji Stanów Zjednoczonych czy w rękach rządu lub w sferze prywatnej, z wyłączeniem jako karę za przestępstwa :
Ani niewolnictwo, ani przymusowa niewola, z wyjątkiem kary za przestępstwo, którego strona została należycie skazana, nie będzie istniała w Stanach Zjednoczonych ani w jakimkolwiek innym miejscu podlegającym ich jurysdykcji.
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie Butler przeciwko Perry (1916), że trzynasta poprawka nie zakazuje „egzekwowania tych obowiązków, które jednostki są winne państwu, takich jak służba w wojsku, milicja, ława przysięgłych itp.”. Uciążliwe długoterminowe nakazy alimentów i alimentów dla współmałżonka, oparte na posiadanym przez byłych partnerów małżeńskich interesie osobistym, są również dozwolone w wielu stanach, chociaż w praktyce mogą nosić cechy przymusowej niewoli.
Inne interpretacje przymusowej niewoli
Libertarian Party w Stanach Zjednoczonych i innych libertarian pod uwagę pobór wojskowy być przymusowej w rozumieniu trzynastej poprawki. Sąd Najwyższy USA zgodził się z taką interpretacją w Arver v. United States , opierając się na tekście artykułu I oraz przesłanek suwerenności . Niektórzy libertarianie uważają przymusową edukację za przymusową niewolę. John Taylor Gatto , emerytowany nauczyciel i działacz libertariański, krytykujący przymusową edukację, pisze o tym, co nazywa „kultem przymusowej edukacji”. Wielu libertarian uważa opodatkowanie dochodów za formę przymusowej niewoli. Republikański kongresman Ron Paul określił podatek dochodowy jako „formę przymusowej niewoli” i napisał: „… takie rzeczy jak Selective Service i podatek dochodowy sprawiają, że zastanawiam się, jak poważnie bronimy tylko podstawowych wolności.
Niektórzy argumentowali również, że gdyby Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych unieważnił wyrok Roe przeciwko Wade , 410 US 113 (1973), konstytucyjne prawo do aborcji nadal mogłoby być utrzymane na tej podstawie, że odmowa narażałaby kobiety na przymusową niewolę, wbrew do Trzynastej Poprawki. Jednak żaden sąd w USA nie przyjął jeszcze takiego argumentu. Wyrażono różne poglądy na temat tego, czy argument jest tak nieprzekonujący, że jest „niepoważny”. Jedna z głównych trudności związanych z argumentacją dotyczy twierdzenia, że ciąża i rodzenie dzieci mieszczą się w zakresie pojęcia „niewola”.
Prawo i ekonomia
W teorii umowy naukowcy badali, czy pracownikom należy pozwolić na zrzeczenie się prawa do rezygnacji z pracy, czy też prawo do rezygnacji powinno być niezbywalne. Załóżmy, że w dniu 1 pracownik dobrowolnie podpisuje umowę o pracę, zgodnie z którą pracownik musi wykonać zadanie w dniu 2. W dniu 2 pracownik nie chce już wykonywać zadania (patrz angielska sprawa z zakresu prawa umów Lumley przeciwko Wagnerowi dla klasyczny przykład). Czy byłaby to forma przymusowej niewoli, gdyby pracownik był zmuszany przez sądy do wypełniania zobowiązań umownych? Müller i Schmitz (2021) wykazali, że z punktu widzenia efektywności ekonomicznej, w warunkach statycznych rzeczywiście pożądane może być ograniczenie swobody zawierania umów poprzez uczynienie prawa do rezygnacji niezbywalnym. Pokazują jednak również, że w dynamicznym otoczeniu nawet pracownik może być w lepszej sytuacji, gdy możliwe jest umowne zrzeczenie się prawa do rezygnacji.