Instytut SAS - SAS Institute
 | |
| Rodzaj | Prywatny |
|---|---|
| Przemysł | Oprogramowanie |
| Założony | 1 lipca 1976 |
| Założyciel |
Anthony James Barr James Dobranoc John Sall Jane Helwig |
| Siedziba | Cary , Karolina Północna , USA |
Obsługiwany obszar |
Na calym swiecie |
Kluczowi ludzie |
James Goodnight , dyrektor generalny i współzałożyciel John Sall , współzałożyciel i wiceprezes wykonawczy |
| Produkty |
SAS (oprogramowanie) Język SAS JMP |
| Przychód |
 3,1 mld USD (2019) |
Liczba pracowników |
13 939 (2020) |
| Strona internetowa | www |
Współrzędne : 35 ° 49′37 "N 78 ° 45'44" W / 35,82694°N 78,76222°W
SAS Institute (lub SAS , wymawiane „sass”) to amerykański międzynarodowy twórca oprogramowania analitycznego z siedzibą w Cary w Północnej Karolinie . SAS opracowuje i sprzedaje pakiet oprogramowania analitycznego ( zwany również SAS ), który pomaga w dostępie do danych, zarządzaniu nimi, ich analizowaniu i raportowaniu, aby pomóc w podejmowaniu decyzji. Firma jest największą na świecie prywatną firmą zajmującą się oprogramowaniem, a jej oprogramowanie jest używane przez większość z listy Fortune 500.
SAS Institute powstał jako projekt na Uniwersytecie Stanowym Karoliny Północnej, mający na celu stworzenie systemu analizy statystycznej (stąd właściwa nazwa, System Analizy Statystycznej), który pierwotnie był używany głównie przez wydziały rolnictwa na uniwersytetach pod koniec lat sześćdziesiątych. Stała się niezależną, prywatną firmą prowadzoną przez obecnego dyrektora generalnego Jamesa Goodnighta i trzech innych kierowników projektów z uniwersytetu w 1976 roku. Przychody SAS wzrosły z 10 milionów dolarów w 1980 roku do 1,1 miliarda dolarów w 2000 roku. W 1998 roku większa część tych przychodów została wydana na badania i rozwój niż w większości innych firm zajmujących się oprogramowaniem; w 1997 roku były one ponad dwukrotnie wyższe od średniej w branży.
Historia
System analizy statystycznej (SAS) rozpoczął się jako projekt na wydziale rolnictwa Uniwersytetu Stanowego Karoliny Północnej . Pierwotnie był kierowany przez Anthony'ego Jamesa Barra w 1966, a następnie dołączył do nich student NCSU James Goodnight w 1967 i John Sall w 1973. Na początku lat 70. oprogramowanie było wynajmowane głównie innym działom rolniczym w celu analizy wpływu gleby, pogody a odmiany nasion miały na plony. Projekt był finansowany przez Narodowe Instytuty Zdrowia, a później przez koalicję uniwersyteckich programów statystycznych pod nazwą Uniwersyteccy Statystycy Południowych Stacji Doświadczalnych .
Do 1976 r. oprogramowanie miało 100 klientów, a 300 osób wzięło udział w pierwszej konferencji użytkowników SAS w Kissimmee na Florydzie w tym roku. Dobranoc, Barr, Sall i inna wczesna uczestniczka, Jane Helwig, założyli SAS Institute Inc. jako prywatną firmę 1 lipca 1976 roku w biurach po drugiej stronie ulicy od uniwersytetu. Barr i Helwig sprzedali później swoje udziały w firmie.
Tradycja SAS polegająca na odpytywaniu użytkowników o sugestie dotyczące ulepszenia oprogramowania za pośrednictwem głosowania SASWare została przyjęta w pierwszym roku jej działalności. Wiele korzyści dla pracowników firmy, takich jak świeże owoce, rozsądne godziny pracy i darmowe M&M w każdą środę, stało się częścią praktyk firmy w pierwszym roku. Pod koniec lat 70. firma utworzyła pierwszy dział marketingu.
SAS rozpoczął budowę swojej obecnej siedziby w zalesionym obszarze Cary w Północnej Karolinie w 1980 roku. Później w tym samym roku zaczął zapewniać opiekę dzienną na miejscu, aby zatrzymać pracownika, który planował zostać mamą w domu. W 1984 r. SAS rozpoczął budowę centrum fitness, centrum medycznego, kawiarni na miejscu i innych obiektów. Opracował także niektóre z innych programów świadczeń. SAS stał się znany jako dobre miejsce pracy i był często doceniany przez krajowe magazyny, takie jak BusinessWeek , Working Mother i Fortune za swoje środowisko pracy.
W latach 80. SAS była jedną z najszybciej rozwijających się firm Inc. Magazine w Ameryce w latach 1979-1985. Jej przychody rosły o ponad dziesięć procent rocznie, z 10 milionów dolarów przychodu w 1980 r. do 1,1 miliarda dolarów w 2000 r. W 2007 r. przychody SAS wyniosły 2,15 miliarda dolarów, a w 2013 roku jej przychody wyniosły 3,02 miliarda dolarów. Pod koniec lat 90. SAS był największą prywatną firmą programistyczną. Associated Press poinformował, że analitycy nadana wzrost do agresywnej R & D wydatków. Od ośmiu lat firma miała najwyższy wskaźnik przychodów przeznaczanych na badania i rozwój w branży, ustanawiając rekord 34 procent swoich przychodów w 1993 r., ponieważ pracował nad nowym interfejsem opartym na menu. Firma rozpoczęła współpracę z firmą Microsoft i tworzeniem systemów operacyjnych Windows w 1989 roku. Wkrótce potem nawiązała współpracę z firmami bazodanowymi, takimi jak Oracle , Sybase i Informix .
W 1997 r. utworzono dział edukacji, którego zadaniem było tworzenie oprogramowania dla szkół, w tym nowo utworzonej Cary Academy . W 2003 roku Fundacja Bank of America zakupiła i przekazała licencje na oprogramowanie 400 szkołom w Północnej Karolinie. SAS sfinansował swój pierwszy program reklamowy w 2000 roku kampanią telewizyjną i radiową o wartości 30 milionów dolarów.
Firma rozważała udostępnienie 25 procent firmy na giełdzie i udostępnienie pracownikom opcji na akcje podczas bańki internetowej przed kolejnym spadkiem koniunktury, ale ostatecznie zdecydowała się tego nie robić . SAS była jedną z niewielu firm technologicznych, które dobrze radziły sobie w czasie kryzysu i agresywnie zatrudniały pracowników, aby wykorzystać dostępny personel.
W 2009 roku SAS wniósł pozew przeciwko World Programming Ltd., twierdząc, że World Programming System — oprogramowanie zaprojektowane do korzystania z funkcji języka SAS — naruszyło ich prawa autorskie, ponieważ zostało poddane inżynierii wstecznej na podstawie funkcjonalności SAS Learning Edition. Europejski Trybunał Sprawiedliwości orzekł, że funkcjonalność i językowe elementy nie były chronione i sprawa została omówiona w Oracle v. Google
SAS wprowadził swój pierwszy program odsprzedawców, którego celem było zwiększenie sprzedaży w małych i średnich firmach w 2006 roku. Do 2007 roku SAS zapewniał pomoc finansową i pomoc w programach nauczania, aby pomóc w rozpoczęciu programu Master of Science in Analytics na pobliskim Uniwersytecie Stanowym Karoliny Północnej . Produkty firmy w chmurze wzrosły w 2014 r. o 35 procent, a budowa budynku Q została ukończona pod koniec tego roku, aby pomieścić odpowiednie operacje.
W marcu 2014 r. SAS uruchomił inicjatywę SAS Analytics U, aby zapewnić bezpłatne podstawowe technologie oraz wsparcie dla nauczycieli i uczniów.
W lipcu 2021 r. Wall Street Journal poinformował, że gigant półprzewodników Broadcom prowadzi rozmowy w sprawie nabycia SAS. W e-mailu z 13 lipca 2021 r. dyrektor generalny SAS Jim Goodnight stwierdził, że firma nie jest na sprzedaż.
Operacje
SAS Institute od czasu powstania w 1976 roku każdego roku rośnie w przychodach. Około 20-30% przychodów firmy jest przeznaczanych na badania i rozwój , co jest najwyższym wskaźnikiem wśród firm programistycznych tej wielkości. W 1994 r. Computerworld odkrył, że spośród 50 największych światowych producentów oprogramowania SAS wydał na badania i rozwój 2,5 razy więcej niż średnia w branży. Od 2010 r. przychody pochodzą stosunkowo równomiernie z Europy, Afryki, Bliskiego Wschodu i obu Ameryk. Według sprawozdania finansowego firmy za 2014 r., jej przychody wynoszą obecnie 46,7 procent z obu Ameryk, 41,4 z Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki oraz 11,9 procent z Azji i Pacyfiku. SAS zatrudnia około 5200 pracowników w swojej centrali w Cary w Północnej Karolinie, 1600 pracowników w innych częściach Stanów Zjednoczonych i 6900 w Europie, Azji, Kanadzie i Ameryce Łacińskiej. CEO James Goodnight jest właścicielem około dwóch trzecich udziałów w firmie, a współzałożyciel John Sall jest właścicielem drugiej jednej trzeciej.
Miejsce pracy
SAS jest dobrze znany ze swojej kultury pracy. Firma została wykorzystana jako model dla korzyści w miejscu pracy w Google i jest nauczana jako studium przypadku na seminariach zarządzania w Stanford . SAS został zidentyfikowany jako „Najlepsza firma do pracy” w corocznym rankingu Fortune od momentu powstania listy w 1997 roku. a także 2. miejsce w rankingu Fortune's 2014 Best Companies to Work For w USA. SAS zajął 1. miejsce na amerykańskiej liście w 2010 i 2011 r. 5 marca 2015 r. firma Fortune zajęła 4. miejsce SAS na swojej corocznej liście najlepszych firm, dla których można pracować w USA. 5 marca 2016 r. Fortune uplasowała się na 8 miejscu SAS, w porównaniu z 4 w 2015 r. na corocznej liście najlepszych firm, dla których można pracować w USA. Jest również regularnie na liście „100 najlepszych firm dla pracujących matek” magazynu Working Mother .
Korzyści
SAS oferuje swoim pracownikom usługi opieki dziennej na miejscu dla 850 dzieci za około jedną trzecią normalnego kosztu. Usługi medyczne świadczone są dla pracowników i ich rodzin za darmo, a 80% kosztów pokrywają specjaliści. Pracownicy są zachęcani do pracy 35 godzin tygodniowo i mają bezpłatny dostęp do centrum rekreacji i fitnessu oraz usług poradnictwa życiowego. Organizuje również obóz letni dla dzieci oraz prowadzi na miejscu stołówki i kawiarnie. Każdego roku dostarczamy 22,5 tony M&Ms w słoikach, które są uzupełniane w każdą środę. Podobne udogodnienia oferowane są w innych jej biurach poza siedzibą.
95 procent aktywów firmy co noc wyjeżdża frontową bramą, dyrektor generalny musi dopilnować, aby wróciły następnego dnia.
— James Goodnight, cytowany w Management: Wymyślanie i dostarczanie jej przyszłości
Rzecznicy SAS twierdzą, że świadczenia pracownicze są zapewniane z powodów biznesowych, a nie altruistycznych. Firma ocenia nowe benefity według trzech kryteriów: czy przyniesie korzyści kulturze firmy, czy przysłuży się znacznej liczbie pracowników i czy zaoszczędzi więcej pieniędzy, niż na to wydaje. Zdaniem naukowców, praktyki firmy poprawiają lojalność, koncentrację i kreatywność jej pracowników. Profesor Jeffrey Pfeffer ze Stanford Graduate School of Business oszacował, że firma oszczędza 60–80 milionów dolarów rocznie na wydatkach związanych z rotacją pracowników. SAS ma roczny obrót pracowników na poziomie od trzech do pięciu procent, podczas gdy średnia w branży oprogramowania wynosi od 20 do 25 procent. Według USA Today kultura miejsca pracy wytworzyła „intensywnie lojalny” personel, który dba o dobro firmy. Chociaż liczba dni chorobowych jest nieograniczona, przeciętny pracownik bierze tylko dwa. Szacuje się, że 40 000 bezpłatnych wizyt lekarskich zapewnianych pracownikom rocznie kosztowało firmę 4,5 miliona USD, ale zaoszczędziło to 5 milionów USD ze względu na utratę produktywności pracowników, gdy pracownicy spędzają godziny pracy w poczekalniach w innych szpitalach.
Struktura i kultura
SAS ma ograniczoną hierarchię korporacyjną i egalitarną kulturę. Wraz z rozwojem firmy zamiast warstw kierowniczych utworzono nowe piony, tworząc płaską , prostą strukturę organizacyjną. Według profesora Jeffreya Pfeffera ze Stanford w organizacji są tylko trzy poziomy, a CEO Jim Goodnight ma 27 osób, które bezpośrednio mu podlegają. Struktura organizacyjna jest płynna, a pracownicy mogą szybko zmieniać role.
Menedżerowie są zaangażowani w codzienną pracę ze swoimi pracownikami. Pracownicy mają duży zakres autonomii, a programiści są zachęcani do realizacji eksperymentalnych pomysłów na produkty. Wkład klientów kieruje marketingiem i rozwojem oprogramowania firmy. Według SAS 80 procent sugestii dotyczących ulepszeń produktów jest włączanych do oprogramowania. Ubiór jest nieformalny. Według Fast Company pracownicy opisują otoczenie jako „zrelaksowane”.
Pracownicy są zachęcani do wolontariatu, a firma przekazuje darowizny na rzecz organizacji non-profit, w które zaangażowani są pracownicy. Firma koncentruje swoje działania filantropijne przede wszystkim na poprawie edukacji. Finansuje programy pilotażowe dla nowych modeli edukacyjnych, przekazuje laptopy i zapewnia bezpłatne oprogramowanie online dla klas o nazwie Curriculum Pathways.
Przejęcia
| Rok | Spółka | Biznes | Kraj | Bibliografia |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | Boemska | Analiza danych i przetwarzanie w chmurze |
 Zjednoczone Królestwo
|
|
| 2012 | rŚcieżka, Inc. | Urządzenie programowe |
 Stany Zjednoczone
|
|
| 2012 | aiMatch, Inc. | Technologia wyświetlania reklam cyfrowych |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2011 | AssetLink | Zintegrowane Zarządzanie Marketingiem |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2010 | Systemy i technologie wizyjne (VSTI) | Zaawansowane profesjonalne usługi analityczne |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2010 | Memex | Oprogramowanie do zarządzania inteligencją |
 Szkocja
|
|
| 2008 | Teragram | Przetwarzanie języka naturalnego |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2008 | POMYSŁY | Oprogramowanie do zarządzania przychodami dla branży hotelarskiej. |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2006 | Veridiem | Inteligencja klienta |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2003 | Marketmax | Oprogramowanie do planowania i analizy sprzedaży |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2003 | Doradztwo w zakresie ryzyka | Zarządzanie ryzykiem |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2003 | OpRisk Analytics LLC | Usługi doradztwa w zakresie zarządzania |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2002 | Oprogramowanie Verbind | Oprogramowanie do śledzenia zachowań i wyzwalania zdarzeń |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2002 | ABC Technologies Inc. | Programista i hurtownik oprogramowania |
Stany Zjednoczone
|
|
| 2001 | Wewnętrzna Ltd | Oprogramowanie do zarządzania kampaniami |
Zjednoczone Królestwo
|
|
| 2000 | DataFlux | Jakość danych, integracja danych i zarządzanie danymi podstawowymi |
Stany Zjednoczone
|
|
| 1997 | Oprogramowanie Statview Life Sciences firmy Abacus Concepts | Analityka biznesowa |
Stany Zjednoczone
|
|
| 1993 | GESCAN International, Inc. | Systemy zarządzania dokumentami i przepływem pracy |
Stany Zjednoczone
|
|
| 1988 | NeoVisuals Inc. | Oprogramowanie do grafiki komputerowej i animacji 3D |
Stany Zjednoczone
|
|
| 1986 | Krata C kompilator, często uważany za pierwszy język programowania C na IBM PC | Kompilator C |
Stany Zjednoczone
|
|
| 1984 | System zarządzania bazą danych System 2000 firmy Intel Corporation | Zarządzania bazami danych |
Stany Zjednoczone
|
Oprogramowanie
Od 2012 roku SAS jest największą prywatną firmą programistyczną na świecie. Opracowuje, obsługuje i sprzedaje pakiet oprogramowania analitycznego zwanego również SAS (system analizy statystycznej), który przechwytuje, przechowuje, modyfikuje, analizuje i prezentuje dane. System SAS i język programowania SAS są używane przez większość Fortune 500 . Oprogramowanie SAS zawiera komponent Base SAS, który wykonuje funkcje analityczne oraz ponad 200 innych modułów, które dodają grafikę, arkusze kalkulacyjne lub inne funkcje. SAS Institute sprzedaje również pakiet oprogramowania do analizy statystycznej JMP , na który składają się JMP, JMP Pro, JMP Clinical i JMP Genomics.
Niektóre zastosowania oprogramowania SAS obejmują analizę transakcji finansowych pod kątem oznak oszustwa, optymalizację cen dla sprzedawców detalicznych lub ocenę wyników badań klinicznych. Od 2012 r. SAS jest największym udziałowcem rynku w segmencie zaawansowanej analityki z 36,2 procentowym udziałem i piątym co do wielkości w przypadku oprogramowania Business Intelligence z 6,9 procentowym udziałem. SAS zazwyczaj sprzedaje swoje oprogramowanie, kładąc nacisk na modele subskrypcji, które obejmują wsparcie i aktualizacje, w przeciwieństwie do licencji na oprogramowanie.
Społeczność użytkowników
Program certyfikacji SAS powstał w 1999 r., a SAS Publishing powstało w 2000 r. jako odrębny podmiot, który pracuje nad zwiększeniem dostępności książek związanych z SAS. SAS Publishing prowadzi księgarnię internetową, opracowuje dokumentację produktów i publikuje książki związane z SAS, których autorami są użytkownicy. Istnieje ponad 200 grup użytkowników SAS poświęconych specjalizacji, klientowi indywidualnemu lub geografii. Istnieją lokalne, regionalne, krajowe i międzynarodowe grupy użytkowników
