Wolff Olins - Wolff Olins
 | |
| Rodzaj | Spółka zależna będąca w całości własnością |
|---|---|
| Przemysł | Doradztwo marki |
| Założony | 1965 w Londynie , Wielka Brytania |
| Założyciel |
Michael Wolff Wally Olins |
| Siedziba | |
Kluczowi ludzie |
Brian Boylan ( przewodniczący ) Sairah Ashman ( dyrektor generalny ) Tim Allen ( prezes , Ameryka Północna ) |
Liczba pracowników |
150 |
| Rodzic | Grupa Omnicom |
| Strona internetowa | www |
Wolff Olins to firma konsultingowa z siedzibą w Londynie , Nowym Jorku i San Francisco . Założona w 1965 roku, zatrudnia obecnie 150 projektantów, strategów, technologów, menedżerów programów i pedagogów, a od 2001 roku jest częścią Omnicom Group .
Pracował w sektorach, w tym technologii, kultury, handlu detalicznego, energii i usług użyteczności publicznej, mediów i organizacji non-profit.
W 2012 roku marka London 2012 , opracowana przez Wolffa Olinsa w 2007 roku, została uwzględniona w Extraordinary Stories about Ordinary Things, wystawie designu, która ukształtowała współczesny świat w The Design Museum w Londynie. Jednak pomimo tego, że kosztowało 400 000 funtów, logo było również w dużej mierze krytykowane przez brytyjską opinię publiczną, określane jako „dziecięce”.
Również w 2012 roku marki Orange i London 2012 zostały włączone do retrospektywnego projektu badawczego od 1948 do 2012 roku w V&A w Londynie.
W 2012 roku firma została uznana przez The Sunday Times za jedną z najlepszych małych firm do pracy, a przez Ad Age za jedno z najlepszych miejsc do pracy w mediach i marketingu. W 2018 roku Wolff Olins został uznany przez Fast Company za najbardziej innowacyjną firmę projektową na świecie .
Historia
Wolff Olins został założony w Camden Town w Londynie w 1965 roku przez projektanta Michaela Wolffa i dyrektora ds. reklamy Wally Olinsa . Wolff opuścił firmę w 1983 roku, a Olins w 2001 roku; Wolff nadal działa na polu brandingu, a Olins zmarł 14 kwietnia 2014 r. Wolff Olins ma obecnie biura w Londynie , Nowym Jorku i San Francisco .
W 2002 roku Wolff Olins został wybrany przez British Library jako temat ich projektu historii mówionej National Life Stories .
W 2017 roku Saira Ashman została mianowana pierwszą kobietą CEO Wolffa Olinsa.
Praca
Od 1965 do początku lat 90. Wolff Olins opracowywał tożsamości korporacyjne dla różnych dużych firm europejskich. W tym czasie Olins opublikował The Corporate Personality (1978) i Corporate Identity (1989). Olins określona tożsamość korporacyjną jako "strategia widoczne", a firma współpracuje z firmami w tym BOC (1967), The Beatles ' Apple Records (1968), Bovis (1971), Volkswagen ' s VAG (1978), 3i (1983), Prudential (1986) i BT (1991).
W latach 90. Wolff Olins skupił się bardziej na brandingu korporacyjnym. Prace firmy w tym czasie obejmują First Direct (1989), Orange (1994), Odeon (1997), Heathrow Express (1998), Tata Group (2000) i Unilever flower U logo (2004).
Krytyka
Niektóre prace Wolffa Olinsa spotkały się z kontrowersyjnym przyjęciem. Jego projekt dudziarza dla BT w 1991 roku wzbudził wielki sprzeciw. Firma była również odpowiedzialna za krótkotrwały rebranding PwC Consulting do poniedziałku w 2002 r. w wysokości 110 mln USD (75 mln GBP) . Wprowadzenie marki London 2012 w 2007 r. spotkało się z powszechną publiczną szyderstwem. Krytyk designu Stephen Bayley potępił logo Igrzysk Olimpijskich w Londynie 2012 jako „dziecinny bałagan, plastyczną klapę i skandal handlowy”.