Strategia + Biznes -Strategy+Business
 | |
| Redaktor | Daniel Gross (2020-obecnie) Art Kleiner (2005-styczeń 2020) Randall Rothenberg (2000-2005) Joel Kurtzman (1995-1999) |
|---|---|
| Kategorie | Finanse; globalna perspektywa; innowacja; marketing, media i sprzedaż; operacje i produkcja; organizacje i ludzie; strategia i przywództwo; zrównoważony rozwój; auto, linie lotnicze i transport; produkty konsumenckie; energia; opieka zdrowotna; technologia; literatura biznesowa; ostatnie badania; i liderzy myśli |
| Częstotliwość | Kwartalne (drukowane, cyfrowe, aplikacje), codzienne (online) |
| Format | Czasopismo biznesowe |
| Wydawca | Gretchen Hall |
| Całkowity nakład (2018) |
607.202 |
| Rok założenia | 1995 |
| Firma | Niektóre firmy członkowskie sieci PwC |
| Oparte na | Nowy Jork |
| Język | język angielski |
| Stronie internetowej | www |
| ISSN | 1083-706X |
Strategy+Business ( stylizowany małymi literami w logo) to magazyn biznesowy skupiający się na zagadnieniach zarządzania i strategii firmy. Z siedzibą w Nowym Jorku, jest publikowany przez niektóre firmy członkowskiesieci PricewaterhouseCoopers . Przed oddzieleniem Booz & Company (obecnie Strategy & ) z Booz Allen Hamilton w 2008 roku, strategia + obiekt został opublikowany przez Booz Allen Hamilton, który wysłał pismo, potem zatytułowany Strategy & Business , w roku 1995. Pełna kwestii strategii + biznesu pojawiają w formie drukowanej i cyfrowej raz na kwartał, a inne oryginalne materiały są publikowane codziennie na jej stronie internetowej.
Artykuły obejmują szereg tematów branżowych i organizacyjnych, które są interesujące dla dyrektorów generalnych i innych kadry kierowniczej wyższego szczebla, a także dla myślicieli biznesowych, naukowców i badaczy. Autorami artykułów, pisanych w języku angielskim, są czołowe postacie z kadry kierowniczej i środowiska akademickiego, a także dziennikarze i konsultanci PwC.
Założyciel magazynu, redaktor naczelny, Joel Kurtzman , ukuł termin przywództwo myślowe , publikując wywiady z wpływowymi postaciami biznesu w rubryce „Przywódcy myśli”. Wywiady z „Liderami Myśli” pozostają do dziś powtarzającym się felietonem w drukowanym magazynie i na stronie internetowej.
Historia
Nieżyjący już Joel Kurtzman, były redaktor naczelny Harvard Business Review oraz redaktor biznesowy i felietonista w New York Times — wraz z grupą partnerów w Booz & Company, a następnie w Booz Allen Hamilton — założył strategię+biznes w 1995. Zbiór felietonów Lidera myśli Kurtzmana został opublikowany w formie książkowej, Liderzy myśli: Insights on the Future of Business (Jossey-Bass, 1997). Kurtzman pełnił funkcję redaktora naczelnego w latach 1995-1999.
Randall Rothenberg zastąpił Kurtzmana, pełniąc funkcję redaktora naczelnego w latach 2000-2005. Wcześniej Rothenberg był redaktorem New York Times Magazine, a także był felietonistą reklamowym gazety. Przeprojektował strategię+biznes , wprowadził funkcję „Najlepsze książki biznesowe” i rozszerzył zasięg rozwijającej się infrastruktury mediów elektronicznych. Pierwsze duże wydanie Rothenberga, które ukazało się w lutym 2000 roku, nosiło tytuł „E-biznes: lekcje z planety Ziemia” i zawierało artykuły, które przepowiadały katastrofę internetową, która miała miejsce kilka miesięcy później. Podczas kadencji Rothenberga, zespół ds. strategii + biznesu został formalnie włączony do operacji Booz Allen Hamilton; wcześniej pismo było samodzielnym, zakontraktowanym przedsiębiorstwem.
Do 2002 r. działalność e-commerce firmy znalazła się w poważnych tarapatach, a przyszłość strategii + biznesu nie była pewna. Ale partnerzy Booz Allen postanowili dalej go publikować. Rothenberg zaczął rozwijać to, co on i Cesare Mainardi (wówczas wpływowy partner w praktyce handlowej w Ameryce Północnej i były dyrektor generalny Strategy&) nazwali „programem funkcjonalnym”. Zaczęli budować badania i praktykę wokół sześciu głównych funkcji: strategii i przywództwa; innowacja; organizacje i ludzie; Marketing i sprzedaż; fuzje i restrukturyzacje; i operacje. Wiele regularnych, corocznych publikacji w strategii+biznesie — w tym ankieta „Global Innovation 1000” wśród największych wydawców na badania i rozwój oraz raport „CEO Succession” na temat kadencji dyrektora generalnego — pochodzi z tych wysiłków.
Art Kleiner zastąpił Rothenberga w 2005 roku i pełnił funkcję redaktora naczelnego do stycznia 2020 roku. Kleiner, pisarz, wykładowca i komentator, jest autorem książki The Age of Heretics: A History of the Radical Thinkers Who Reinvented Corporate Management (Currency/Doubleday) , 1996; rev'd. ed., 2008, Jossey-Bass) oraz Who Really Matters: The Core Group Theory of Power, Privilege and Success (Currency/Doubleday, 2003).
Podczas kadencji Kleinera magazyn publikował wpływowe artykuły na takie tematy, jak neuronauka i przywództwo (artykuł Davida Rocka i Jeffreya Schwartza z 2006 roku doprowadził do powstania dziedziny neuroprzywództwa), kobiety na rynkach wschodzących („The Third Billion”), strategia oparta na zdolnościach, inwestycje w infrastrukturę, kulturę organizacyjną, długofalowe teorie zmian gospodarczych i przemieszczenie rynku. W 2020 roku redaktorem naczelnym został dziennikarz finansowy i ekonomiczny Daniel Gross .
Po przejęciu private equity przez Carlyle Group w 2008 roku Booz Allen Hamilton został podzielony na dwa podmioty. W tym czasie strategia+biznes stała się flagową publikacją globalnej firmy handlowej Booz & Company (obecnie znanej jako Strategy&). Strategy& jest częścią PricewaterhouseCoopers , która 3 kwietnia 2014 r. przejęła dawną Booz & Company.
Czytelnictwo
Strategy+business ma globalną publiczność ponad 1 000 000 czytelników, z nakładem około 600 000 w wydaniach drukowanych i cyfrowych, w tym sprzedaży w kioskach i na lotniskach, oraz ponad 115 000 subskrybentów dla biuletynów e-mailowych. Magazyn przyciągnął ponad 500 000 abonentów internetowych i ponad 350 000 czytelników w mediach społecznościowych. Zgodnie z niedawnym badaniem analizującym czytelnictwo s+b , 34 procent czytelników s+b to członkowie kadry kierowniczej i wyższej kadry kierowniczej, a 39 procent zasiadało w radzie dyrektorów. Około 80 procent czytelników ukończyło studia podyplomowe, 92 procent zajmuje stanowiska zawodowe lub kierownicze, a ich średnia wartość netto gospodarstwa domowego wynosi ponad 1,6 miliona dolarów.
Współtwórcy
Z biegiem lat, współpracownicy magazynu obejmowały Warren Bennis , Ram Charan , Stewart Brand , Nicholas Carr , Denise Caruso , Glenn Hubbard , Sheena Iyengar , Rosabeth Moss Kanter , Jon Katzenbach , AG Lafley , Franco Modigliani , Kenichi Ohmae , CK Prahalad (łącznie jego ostatni artykuł pośmiertny), Sally Helgesen , Marshall Goldsmith , Sylvia Ann Hewlett i Peter Senge . Respondentów jako liderów należą Bob Wright , Vineet Jain , Sir Martin Sorrell , Tom Peters , Joe Kaeser , Jonathan Haidt , Bran Ferren , Frances Hesselbein , Andrew Ng , Geoffrey West , Mark Bertolini , Ellen Langer , Zhang Ruimin , Rita Gunther McGrath , Christine Bader, Eric Ries , Douglas Rushkoff , David Kantor , Douglas Conant , Cynthia Montgomery, Otto Scharmer i Arawana Hayashi, Clayton Christensen , Betty Sue Flowers , Rakesh Khurana , Carrie Cullen Hitt, Philip Bobbitt , John Chambers , Arie de Gegus , Gary , Charles Handy , Daniel Kahneman , John Kao , Sylvia Nasar , Carlota Perez , Paul Romer , Anne-Marie Slaughter , Shelly Palmer , Vineet Jain , Kenji Yoshino , Carolyn Everson , Ian Bremmer , John Coyle ( łyżwiarz szybki ) , Sally Blount , Michael Useem , Harbir Singh , Daniel Gross , Linda Hasenfratz i Meg Wheatley . Magazyn zawiera również prace różnych ilustratorów i fotografów, w tym Guya Billouta, Seymoura Chwasta, Larsa Leetaru, nieżyjącego już Petera Gregoire'a, Dana Page'a i Heads of State.
Podejście redakcyjne
Strategy+business oferuje mieszankę artykułów z linii autorstwa liderów korporacji, myślicieli biznesowych, naukowców, badaczy, dziennikarzy oraz konsultantów PwC i Strategy&. Artykuły są pisane głównie dla dyrektorów naczelnych i innych menedżerów wyższego szczebla, a ich celem jest przedstawienie pomysłów i analiz, które mogą służyć jako podstawa do przemyślanych działań.
Wiodące artykuły i pomysły
Regularne funkcje obejmują wywiady z „Liderem Myśli”; rubryki „Ostatnie badania”, które są krótkimi raportami na temat najnowszych badań akademickich i ich implikacji dla rzeczywistych działań korporacyjnych; Wywiady i felietony „Young Profs”, czyli wywiady z dobrze zapowiadającymi się liderami biznesu i naukowcami, oraz „Books in Brief”, które stanowią recenzje nowych książek o tematyce biznesowej i zarządczej. „Best Business Books”, podsumowanie i ocena najważniejszych książek roku, ukazuje się w zimowym numerze.
Strategy+business publikuje również raport „Global Innovation 1000”, który co roku analizuje wydatki przedsiębiorstw na badania i rozwój, na podstawie badań przeprowadzonych przez Strategy&. Niektóre z najpopularniejszych artykułów z przeszłości magazynu zostały zebrane w „15 Years, 50 Classics”, opublikowanym w 2010 roku. W 2015 roku s+b obchodziło dwie dekady specjalnym zbiorem esejów online, w tym interaktywnej historii teorii zarządzania zatytułowanej „ 20 pytań do liderów biznesu."
Najlepsze książki biznesowe
Strategy+business corocznie publikuje też publikację „Best Business Books”, jedno z nielicznych miejsc, w których książki biznesowe są systematycznie oceniane i recenzowane. Autorami tych esejów (którzy wybierają książki z każdej kategorii) byli Bethany McLean , Catharine P. Taylor , Theodore Kinni, Frances Cairncross , Marc Levinson, Ken Favaro, Clive Crook , R. Gopalakrishnan, Sally Helgesen, Krisztina „Z” Holly , Walter Kiechel III , Steven Levy , Nell Minow , James O'Toole , Howard Rheingold , Kenneth Roman , Phil Rosenzweig , Michael Schrage , David Warsh , James Surowiecki , Duff McDonald , J. Bradford DeLong i Dov Zakheim .
Bibliografia
Linki zewnętrzne
- www.strategy-business.com Oficjalna strona internetowa